Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Sachbearbeitung für administrative Aufgaben (Mediengestalter/Fuhrparkmanager (m/w/d))
Karlsruhe
Aufgaben:
Verwaltung, Layout und Pflege reproduzierbarer Druckvorlagen für (Print-) -medien nach den Vorgaben des CorporateDesigns, der DIN-Richtlinien und den Anforderungen an die Barrierefreiheit
Erteilung von Druckaufträgen unter Beachtung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte
Verwaltung des Dienstkraftfahrzeugbestandes der Poolfahrzeuge und Außendienstmitarbeitenden mit federführender Betreuung der Beschaffungs-, Betriebs- und Verwertungsprozesse
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeugflotte und einer wirtschaftlichen Fahrzeugdisposition
Bearbeitung schwieriger den Fuhrpark betreffende (rechtliche) Sachverhalte
Erstellung statistischer Auswertungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Technische und prozessorientierte Weiterentwicklung der Zuständigkeitsbereiche
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise zum Mediengestalter (m/w/d) Print oder vergleichbar
Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager (m/w/d)
Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten wie Lotus Notes und MS Office (Excel, Word) sowie den im Vordruckwesen genutzten Programmen Adobe InDesign, Photoshop und Acrobat
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung barrierefreier Druckprodukte
Bereitschaft zu Dienstreisen
Interesse und Bereitschaft, weitergehende Qualifikationen zu erwerben und sich notwendige Softwarekenntnisse im Rahmen von Fortbildungen und (externen) Schulungen anzueignen
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine analytische Denkweise
Wir bieten:
So vielseitig und abwechslungsreich ist, dass wir einen echten »Mehrkämpfer« suchen?
Ihnen (dennoch) flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet?
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?
Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Referat Dienstleistungen und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
Umfassende Einarbeitung
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Blessing unter Telefon 0721 825-26311 oder Herr Tabar unter Telefon 0721 825-26213.
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
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Sachbearbeitung für administrative Aufgaben (Mediengestalter/Fuhrparkmanager (m/w/d))
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Aufgaben:
Verwaltung, Layout und Pflege reproduzierbarer Druckvorlagen für (Print-) -medien nach den Vorgaben des CorporateDesigns, der DIN-Richtlinien und den Anforderungen an die Barrierefreiheit
Erteilung von Druckaufträgen unter Beachtung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte
Verwaltung des Dienstkraftfahrzeugbestandes der Poolfahrzeuge und Außendienstmitarbeitenden mit federführender Betreuung der Beschaffungs-, Betriebs- und Verwertungsprozesse
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeugflotte und einer wirtschaftlichen Fahrzeugdisposition
Bearbeitung schwieriger den Fuhrpark betreffende (rechtliche) Sachverhalte
Erstellung statistischer Auswertungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Technische und prozessorientierte Weiterentwicklung der Zuständigkeitsbereiche
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise zum Mediengestalter (m/w/d) Print oder vergleichbar
Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager (m/w/d)
Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten wie Lotus Notes und MS Office (Excel, Word) sowie den im Vordruckwesen genutzten Programmen Adobe InDesign, Photoshop und Acrobat
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung barrierefreier Druckprodukte
Bereitschaft zu Dienstreisen
Interesse und Bereitschaft, weitergehende Qualifikationen zu erwerben und sich notwendige Softwarekenntnisse im Rahmen von Fortbildungen und (externen) Schulungen anzueignen
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine analytische Denkweise
Wir bieten:
So vielseitig und abwechslungsreich ist, dass wir einen echten »Mehrkämpfer« suchen?
Ihnen (dennoch) flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet?
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?
Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Referat Dienstleistungen und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
Umfassende Einarbeitung
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Blessing unter Telefon 0721 825-26311 oder Herr Tabar unter Telefon 0721 825-26213.
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.