Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
08.04.2025
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
Düsseldorf
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Drucken
Düsseldorf
Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL,
08.04.2025
Düsseldorf
Aufgaben:
- Unterstützung bei der kreativen und zielgruppenorientierten Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Organisation und Terminierung von Bewerbungsgesprächen mit Kandidat*innen und Führungskräften
- Als Ansprechperson für Bewerber*innen kommunizieren Sie professionell und empathisch per Telefon und E-Mail
- Nutzung und Pflege unserer Bewerbermanagement-Software, inklusive der Aktualisierung von Vorlagen
- Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Statistiken für das Recruiting und die Personalbedarfsplanung
- Mitwirkung bei der Erhebung und Auswertung wichtiger Personalkennzahlen
- Recherche und Umsetzung von aktuellen Trends im Recruiting und Social-Media-Recruiting
- Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, Team-Events und internen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Onboarding-Software für einen optimalen Start neuer Mitarbeiter*innen
- Mitarbeit bei der kreativen Content-Erstellung für unseren LinkedIn-Unternehmensaccount
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
- Freude an Kommunikation - sicheres Auftreten schriftlich sowie mündlich, um Bewerber*innen professionell zu betreuen
- Diskretion & Vertraulichkeit - Ihre Arbeit ist mit sensiblen Personaldaten verbunden
- Interesse an IT-Anwendungen und Social Media (z.B. LinkedIn)
- Kreativität & Innovationsfreude - Ideen für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen einbringen und neue Wege ausprobieren
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
- Eigenständiges und kreatives Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich gegenseitig inspiriert
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
- Kostenloses Deutschlandticket
- Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/
Unser Kontakt:
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Düsseldorf
Aktualität: 08.04.2025
Anzeigeninhalt:
08.04.2025, Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
Düsseldorf
Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Aufgaben:
- Unterstützung bei der kreativen und zielgruppenorientierten Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Organisation und Terminierung von Bewerbungsgesprächen mit Kandidat*innen und Führungskräften
- Als Ansprechperson für Bewerber*innen kommunizieren Sie professionell und empathisch per Telefon und E-Mail
- Nutzung und Pflege unserer Bewerbermanagement-Software, inklusive der Aktualisierung von Vorlagen
- Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Statistiken für das Recruiting und die Personalbedarfsplanung
- Mitwirkung bei der Erhebung und Auswertung wichtiger Personalkennzahlen
- Recherche und Umsetzung von aktuellen Trends im Recruiting und Social-Media-Recruiting
- Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, Team-Events und internen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Onboarding-Software für einen optimalen Start neuer Mitarbeiter*innen
- Mitarbeit bei der kreativen Content-Erstellung für unseren LinkedIn-Unternehmensaccount
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
- Freude an Kommunikation - sicheres Auftreten schriftlich sowie mündlich, um Bewerber*innen professionell zu betreuen
- Diskretion & Vertraulichkeit - Ihre Arbeit ist mit sensiblen Personaldaten verbunden
- Interesse an IT-Anwendungen und Social Media (z.B. LinkedIn)
- Kreativität & Innovationsfreude - Ideen für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen einbringen und neue Wege ausprobieren
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
- Eigenständiges und kreatives Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich gegenseitig inspiriert
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
- Kostenloses Deutschlandticket
- Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/
Unser Kontakt:
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Berufsfeld
Business Administration
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Personalmarketing, Recruiting
Bundesland
Standorte