Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich:
Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen
Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten
Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten
Bei fehlender Mitwirkung Ordnungswidrigkeiten prüfen
Unterhaltsverpflichtung berechnen
Auf das Land übergegangene Unterhaltsansprüche durchsetzen, insbesondere:
Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen
Aufrechnungsersuchen gegenüber Justizvollzugsanstalten und Finanzämtern
Zwangsmaßnahmen durchführen
Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen
Kommunikation mit ausländischen Gerichten und Konsulaten
(Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen
Zahlungsbewegungen und Verjährungsfristen überwachen
Qualifikationen:
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
Eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste«, oder
Ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht
Verfügen.
Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil.
Einstellungsvoraussetzung sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten:
Drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
Weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)
Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
Eine moderne Arbeitsumgebung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers« entgegen.
Unser Kontakt:
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.
Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade
Www.landkreis-stade.de
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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Aufgaben:
Unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich:
Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen
Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten
Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten
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Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen
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Zwangsmaßnahmen durchführen
Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen
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(Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen
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Qualifikationen:
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
Eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste«, oder
Ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht
Verfügen.
Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil.
Einstellungsvoraussetzung sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten:
Drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
Weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)
Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
Eine moderne Arbeitsumgebung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers« entgegen.
Unser Kontakt:
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.
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