Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Aufgaben:
Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen und Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Anlauf- und Prozessschwierigkeiten
Selbstständige Durchführung von technischen Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeiter (Bedienung und Instandhaltung-Elektrik) beim Kunden vor Ort und in Mindelheim
Eigenständiges Vorbereiten von Kundenschulungen, Mitarbeiterschulungen und Zulieferschulungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der jeweiligen Schulungen und Inhalte
Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Gestaltung neuer Medien
Sicherstellung der Arbeitserfolge durch gezielte Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulieferern und unseren Kunden
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens Sinumerik 840Dsl/ONE, TIA oder Beckhoff)
Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen
Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche durch klare Kommunikation
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Kunden- und Schulungsbetreuung nach Absprache
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Beatrix Kaiser
E-Mail: personal@grob.de
Jetzt bewerben
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
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Eigenständiges Vorbereiten von Kundenschulungen, Mitarbeiterschulungen und Zulieferschulungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der jeweiligen Schulungen und Inhalte
Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Gestaltung neuer Medien
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Qualifikationen:
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Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens Sinumerik 840Dsl/ONE, TIA oder Beckhoff)
Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen
Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche durch klare Kommunikation
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Kunden- und Schulungsbetreuung nach Absprache
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Unser Kontakt:
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