Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer
235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich.
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
(Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)
Dortmund
Aufgaben:
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay)
Fit-Gap-Analysen (SAP Best Practices vs. Kundenanforderungen)
Prozessanalyse, -design und -konzeption
Integrationskonzepte für weitere Software-Lösungen
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme
Umsetzung per Customizing und/oder Entwicklungskonzepten
Qualifikationen:
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung
Expertise in der Implementierung von S/4HANA
Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.)
(Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)
Über uns:
Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer
235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich.
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Aufgaben:
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay)
Fit-Gap-Analysen (SAP Best Practices vs. Kundenanforderungen)
Prozessanalyse, -design und -konzeption
Integrationskonzepte für weitere Software-Lösungen
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme
Umsetzung per Customizing und/oder Entwicklungskonzepten
Qualifikationen:
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung
Expertise in der Implementierung von S/4HANA
Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.)