Social Media Manager (m/w/d)
17.01.2025
Kreis Nordfriesland
Husum
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Social Media Manager (m/w/d)
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Husum
17.01.2025
Social Media Manager (m/w/d)
Husum
Aufgaben:
- Betrieb, Aufsicht und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Kreises unter Beachtung rechtlicher Aspekte
- Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Kampagnen, Social-Media-Marketing und -Advertising in verschiedenen Ausgabeformaten (Bild, Text, Video)
- Community-Management, Social-Media-Monitoring
- Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
- Mitglied der Zentralredaktion der Behördenkommunikation
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Social Media oder vergleichbar
- Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: digitale Medien, Social-Media-Management, Community Management, (Online-)Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wichtig ist eine bürgerorientierte, verständliche Sprache
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kreativität
- Wünschenswert:
- Erfahrung in der Mitarbeit in Redaktionen
- Erfahrung in der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionen
- Wir bitten die Bewerbenden, der Bewerbung Arbeitsproben beizufügen, soweit vorhanden.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
- Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Unser Kontakt:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109
Weitere Informationen:
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
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17.01.2025, Kreis Nordfriesland
Husum
Social Media Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Betrieb, Aufsicht und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Kreises unter Beachtung rechtlicher Aspekte
- Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Kampagnen, Social-Media-Marketing und -Advertising in verschiedenen Ausgabeformaten (Bild, Text, Video)
- Community-Management, Social-Media-Monitoring
- Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
- Mitglied der Zentralredaktion der Behördenkommunikation
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Social Media oder vergleichbar
- Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: digitale Medien, Social-Media-Management, Community Management, (Online-)Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wichtig ist eine bürgerorientierte, verständliche Sprache
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kreativität
- Wünschenswert:
- Erfahrung in der Mitarbeit in Redaktionen
- Erfahrung in der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionen
- Wir bitten die Bewerbenden, der Bewerbung Arbeitsproben beizufügen, soweit vorhanden.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Tel.: 04841 67-109
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Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
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