Lust auf »bewegende« Aufgaben? TGW projektiert und realisiert komplexe und hochdynamische Intralogistiksysteme. Mit unseren rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen wir dafür, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Dabei arbeiten wir für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.
Aufgaben:
Entwicklung von hochperformanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools im Bereich Warehouse Management
Algorithmenentwicklung in einem agilen Team für die Berechnung von platz-, kosten- und arbeitseffizienten Rollcontainern/Paletten und deren Integration in die Produktlandschaft
Arbeiten mit modernen Technologien und Tools wie Java, Vue.js, TypeScript, Confluence, Jira, Azure, GIT
Aktives Mitwirken an der Lösungsfindung komplexer Aufgabenstellungen von der Idee über Umsetzung, Test bis hin zum Rollout
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium Mathematik/Informatik/Software-Engineering, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
(Sehr) gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (v.a. Java)
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Motivation, komplexe Aufgabenstellungen in einem Team zu lösen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Freiräume für agiles, kreatives Arbeiten
«Bewegende« Aufgaben: unsere Software steuert Hardware in komplexen Intralogistiksystemen
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern
Unser flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich und Homeoffice
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte
Strukturierte Einarbeitung im Patenmodell und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch eine strukturierte Personalentwicklung
Lust auf »bewegende« Aufgaben? TGW projektiert und realisiert komplexe und hochdynamische Intralogistiksysteme. Mit unseren rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen wir dafür, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Dabei arbeiten wir für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.
Aufgaben:
Entwicklung von hochperformanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools im Bereich Warehouse Management
Algorithmenentwicklung in einem agilen Team für die Berechnung von platz-, kosten- und arbeitseffizienten Rollcontainern/Paletten und deren Integration in die Produktlandschaft
Arbeiten mit modernen Technologien und Tools wie Java, Vue.js, TypeScript, Confluence, Jira, Azure, GIT
Aktives Mitwirken an der Lösungsfindung komplexer Aufgabenstellungen von der Idee über Umsetzung, Test bis hin zum Rollout
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium Mathematik/Informatik/Software-Engineering, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
(Sehr) gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (v.a. Java)
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Motivation, komplexe Aufgabenstellungen in einem Team zu lösen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Freiräume für agiles, kreatives Arbeiten
«Bewegende« Aufgaben: unsere Software steuert Hardware in komplexen Intralogistiksystemen
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern
Unser flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich und Homeoffice
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte
Strukturierte Einarbeitung im Patenmodell und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch eine strukturierte Personalentwicklung