In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Unser Geschäftsfeld Soziale Sicherung bietet seit über 35 Jahren innovative Software- und Beratungslösungen für Jugendämter, Sozialämter, Ausländerbehörden und kommunale Jobcenter. Als Marktführer kennen wir die Herausforderungen unserer Kund*innen genau, stehen ihnen als professioneller Partner zur Seite und treiben die digitale Transformation voran. Deinen persönlichen Beitrag hierzu kannst du in einer verantwortungsvollen Rolle bei uns leisten:
Aufgaben:
In einem agilen SCRUM-Team mit dedizierten Product Owner*innen und Scrum Master*innen kannst du die Entwicklung aktiv mitgestalten
Du bist für die Architektur innerhalb deines Teams verantwortlich und arbeitest eng mit anderen Softwarearchitekt*innen und strategischen Architekt*innen an übergreifenden Schnittstellen und der Makro-Architektur
Du unterstützt die Entwicklung praktisch, gibst Orientierung und bist eine Mentor*in für weniger erfahrene Kolleg*innen
Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden wie ATDD, Cloud-Native-Stacks, Kubernetes und Docker
Du verbindest technische und fachliche Anforderungen durch direkte Abstimmung mit Fach- und Domänenexpert*innen
Regelmäßige Formate wie Barcamps fördern den Wissensaustausch und deine persönliche Weiterentwicklung
Unser agiles, teamorientiertes Arbeitsumfeld bindet DevOps-Expert*innen frühzeitig in die Entwicklung ein
Qualifikationen:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung - was zählt, ist deine Leidenschaft für Architektur und Entwicklung
Du hast Erfahrung im Arbeiten in einem Micro-Service-Umfeld
Du hast Freude daran, dich persönlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
Du bist offen für Veränderungen und gestaltest diese aktiv mit
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit, das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.
Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball - ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen.
Ich schaue auch über den Tellerrand, um die beste Lösung zu finden.
Ich will fachlich als auch technisch Zusammenhänge aktiv gestalten.
Wir bieten:
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
Mobiles Arbeiten möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Unser Kontakt:
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | karriere@prosoz.de
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
Weitere Informationen:
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Fehlende Berechtigung!
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In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
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Unser Geschäftsfeld Soziale Sicherung bietet seit über 35 Jahren innovative Software- und Beratungslösungen für Jugendämter, Sozialämter, Ausländerbehörden und kommunale Jobcenter. Als Marktführer kennen wir die Herausforderungen unserer Kund*innen genau, stehen ihnen als professioneller Partner zur Seite und treiben die digitale Transformation voran. Deinen persönlichen Beitrag hierzu kannst du in einer verantwortungsvollen Rolle bei uns leisten:
Aufgaben:
In einem agilen SCRUM-Team mit dedizierten Product Owner*innen und Scrum Master*innen kannst du die Entwicklung aktiv mitgestalten
Du bist für die Architektur innerhalb deines Teams verantwortlich und arbeitest eng mit anderen Softwarearchitekt*innen und strategischen Architekt*innen an übergreifenden Schnittstellen und der Makro-Architektur
Du unterstützt die Entwicklung praktisch, gibst Orientierung und bist eine Mentor*in für weniger erfahrene Kolleg*innen
Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden wie ATDD, Cloud-Native-Stacks, Kubernetes und Docker
Du verbindest technische und fachliche Anforderungen durch direkte Abstimmung mit Fach- und Domänenexpert*innen
Regelmäßige Formate wie Barcamps fördern den Wissensaustausch und deine persönliche Weiterentwicklung
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Qualifikationen:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung - was zählt, ist deine Leidenschaft für Architektur und Entwicklung
Du hast Erfahrung im Arbeiten in einem Micro-Service-Umfeld
Du hast Freude daran, dich persönlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
Du bist offen für Veränderungen und gestaltest diese aktiv mit
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit, das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.
Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball - ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen.
Ich schaue auch über den Tellerrand, um die beste Lösung zu finden.
Ich will fachlich als auch technisch Zusammenhänge aktiv gestalten.
Wir bieten:
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
Mobiles Arbeiten möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
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Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | karriere@prosoz.de
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