Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Elektromobilität
Mindelheim
Aufgaben:
Entwicklung und Implementierung der Steuerungssoftware für Automatisierungssysteme basierend auf den technischen Anforderungen und Spezifikationen
Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung der Effizienz und Leistung
Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Behebung von Fehlern
Schreiben von Code in verschiedenen Programmiersprachen, abhängig von den Anforderungen des Projekts
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung von technischen Lösungen
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Pragmatische und praktische Herangehensweise und Try-Learn-Review-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
Wir bieten:
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter : Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Lisa Lastin
E-Mail: personal@grob.de
Jetzt bewerben
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
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Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung der Effizienz und Leistung
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Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
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Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
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Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Lisa Lastin
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