Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Aufgaben:
Ihnen obliegt als zentraler Dienstleister die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Kirchengemeinden, Dekanate sowie gesamtkirchliche Liegenschaften der EKHN. Ziele hierbei sind die nachhaltige Reduzierung von Treibhausgasen im Rahmen der Erneuerung von technischen Anlagen, die Reduzierung der Baunebenkosten/Honorare als Budgetentlastung zu Gunsten der Kirchengemeinden bzw. Dekanate sowie die Umsetzung einheitlicher Qualitätsstandards.
Sie übernehmen zudem die Abwesenheitsvertretung der Arbeitsgruppenleitung und in diesem Zusammenhang auch die Personalverantwortung in der Arbeitsgruppe TGA.
Daraus ergeben sich im Einzelnen
U. a.
Folgende Aufgaben:
Mitwirkung bei der Steuerung des Gesamtarbeitsbereichs und der Erarbeitung von Projektplänen
Koordination der Projektdurchführung, Verteilung von Aufgaben und Einsatz von TGA- sowie Projektmitarbeitenden, insbesondere im Kontext zu Klimaschutzmaßnahmen und Weg-von-Fossil-Projekten im Klimaschutzplan der EKHN zur Erreichung der Treibhausgasneutralität bis 2045
Wahrnehmung von Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Gruppenleitung und bei delegierten Aufgaben und Projekten
Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gruppen- und Referatsleitung, Bausachgebietsleitung sowie kirchliche Gremien
Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baurechts- und Grundstücksangelegenheiten sowie dem Erwerb, der Veräußerung und Anmietung gesamtkirchlicher Gebäude
Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung, Planung und Beratung von baulichen Investitionsmaßnahmen, wertverbessernden sowie bauunterhaltenden Maßnahmen
Beratung der Gruppen-, Referats- und Dezernatsleitung zu Fachthemen wie Klimaschutz, Wärme- und Elektrotechnik, Trinkwasserhygiene u. a.
Öffentliche und teilöffentliche Präsentationen zu Fachthemen und Arbeitsergebnissen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Klimaschutzprojekten, Klimaschutzstrategien sowie der Erfassung von Energiebedarfs- und CO₂-Bilanzen im Gebäudesektor
Vorträge, Rechenschaftsberichte und Darstellung zu Arbeitsergebnissen des Fachbereichs
Aktualisierung der Rechtssammlung im Hinblick auf die technische Gebäudeausrüstung
Bearbeitung/Planung eigener herausgehobener TGA-Projekte für Kirchengemeinden oder gesamtkirchliche Immobilien in den HOAI Leistungsphasen 1-3 und nötigenfalls Mitwirkung bei den Leistungsphasen 4-9
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Qualifikationen:
Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z. B. Energie- / Wärme- / Elektrotechnik), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen nachgewiesen werden
Gute Kenntnisse in der Leitung von Projekten, Planung von gebäudetechnischen Anlagen, Vergabe von Bauleistungen nach der VOB sowie der Bauleitung und Bauabwicklung
Kenntnisse im Einsatz von regenerativen Energien sowie der Bauphysik
Kenntnisse über moderne Standards des Klimaschutzes im Gebäudebereich, nachhaltiger Gebäudeenergieversorgung und nachhaltiger Flächennutzung
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Fachsoftware (AVA, CAD, Planungssoftware)
Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
Hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit sowie soziale und analytische Kompetenz
Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 5.589,00 EUR bis 7.343,90 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kantine
Unser Kontakt:
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Paulusplatz 1 64285 Darmstadt
Www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Weitere Informationen:
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fehlende Berechtigung!
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Aufgaben:
Ihnen obliegt als zentraler Dienstleister die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Kirchengemeinden, Dekanate sowie gesamtkirchliche Liegenschaften der EKHN. Ziele hierbei sind die nachhaltige Reduzierung von Treibhausgasen im Rahmen der Erneuerung von technischen Anlagen, die Reduzierung der Baunebenkosten/Honorare als Budgetentlastung zu Gunsten der Kirchengemeinden bzw. Dekanate sowie die Umsetzung einheitlicher Qualitätsstandards.
Sie übernehmen zudem die Abwesenheitsvertretung der Arbeitsgruppenleitung und in diesem Zusammenhang auch die Personalverantwortung in der Arbeitsgruppe TGA.
Daraus ergeben sich im Einzelnen
U. a.
Folgende Aufgaben:
Mitwirkung bei der Steuerung des Gesamtarbeitsbereichs und der Erarbeitung von Projektplänen
Koordination der Projektdurchführung, Verteilung von Aufgaben und Einsatz von TGA- sowie Projektmitarbeitenden, insbesondere im Kontext zu Klimaschutzmaßnahmen und Weg-von-Fossil-Projekten im Klimaschutzplan der EKHN zur Erreichung der Treibhausgasneutralität bis 2045
Wahrnehmung von Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Gruppenleitung und bei delegierten Aufgaben und Projekten
Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gruppen- und Referatsleitung, Bausachgebietsleitung sowie kirchliche Gremien
Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baurechts- und Grundstücksangelegenheiten sowie dem Erwerb, der Veräußerung und Anmietung gesamtkirchlicher Gebäude
Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung, Planung und Beratung von baulichen Investitionsmaßnahmen, wertverbessernden sowie bauunterhaltenden Maßnahmen
Beratung der Gruppen-, Referats- und Dezernatsleitung zu Fachthemen wie Klimaschutz, Wärme- und Elektrotechnik, Trinkwasserhygiene u. a.
Öffentliche und teilöffentliche Präsentationen zu Fachthemen und Arbeitsergebnissen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Klimaschutzprojekten, Klimaschutzstrategien sowie der Erfassung von Energiebedarfs- und CO₂-Bilanzen im Gebäudesektor
Vorträge, Rechenschaftsberichte und Darstellung zu Arbeitsergebnissen des Fachbereichs
Aktualisierung der Rechtssammlung im Hinblick auf die technische Gebäudeausrüstung
Bearbeitung/Planung eigener herausgehobener TGA-Projekte für Kirchengemeinden oder gesamtkirchliche Immobilien in den HOAI Leistungsphasen 1-3 und nötigenfalls Mitwirkung bei den Leistungsphasen 4-9
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Qualifikationen:
Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z. B. Energie- / Wärme- / Elektrotechnik), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen nachgewiesen werden
Gute Kenntnisse in der Leitung von Projekten, Planung von gebäudetechnischen Anlagen, Vergabe von Bauleistungen nach der VOB sowie der Bauleitung und Bauabwicklung
Kenntnisse im Einsatz von regenerativen Energien sowie der Bauphysik
Kenntnisse über moderne Standards des Klimaschutzes im Gebäudebereich, nachhaltiger Gebäudeenergieversorgung und nachhaltiger Flächennutzung
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Fachsoftware (AVA, CAD, Planungssoftware)
Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
Hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit sowie soziale und analytische Kompetenz
Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 5.589,00 EUR bis 7.343,90 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kantine
Unser Kontakt:
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Paulusplatz 1 64285 Darmstadt
Www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Weitere Informationen:
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.