Unterstützen bei der Umsetzung und Nachhalten von Veränderungsprozessen
Gestalten der übertragenen Aufgaben und Förderung der Teamentwicklung
Aktiver Einsatz von Führungsinstrumenten zur Personalentwicklung und Betrieblichen Gesundheitsförderung
Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Bereich des Softwaredeployments auf Basis bestehender Richtlinien
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt Softwaredeployment inkl. entsprechender Werkzeuge
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung in einer objektorientierten Sprache wie Java
Grundlegende Erfahrung in der Administration von Infrastrukturkomponenten wie Linux-Server
Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projektgruppen
Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
Wir bieten:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles Jahresgehalt von 62.800 - 83.000 Euro
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Unterstützen bei der Umsetzung und Nachhalten von Veränderungsprozessen
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Aktiver Einsatz von Führungsinstrumenten zur Personalentwicklung und Betrieblichen Gesundheitsförderung
Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Bereich des Softwaredeployments auf Basis bestehender Richtlinien
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Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt Softwaredeployment inkl. entsprechender Werkzeuge
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung in einer objektorientierten Sprache wie Java
Grundlegende Erfahrung in der Administration von Infrastrukturkomponenten wie Linux-Server
Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projektgruppen
Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
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Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles Jahresgehalt von 62.800 - 83.000 Euro