Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
08.03.2025
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
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Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
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Gelnhausen
08.03.2025
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Gelnhausen
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
- Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug)
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)
- Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft
- Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens
Qualifikationen:
- Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
- Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205
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Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Gelnhausen
Aktualität: 08.03.2025
Anzeigeninhalt:
08.03.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
- Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug)
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)
- Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft
- Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens
Qualifikationen:
- Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
- Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205
Berufsfeld
Business Administration
Logistik, Materialwirtschaft
Einkauf, Beschaffung
Lager, Materialwirtsch., SCM
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