Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
02.07.2025
Stadtwerke Speyer GmbH
Speyer
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Speyer
02.07.2025
Stadtwerke Speyer GmbH
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
Speyer
Aufgaben:
- Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität
- Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
- Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
- Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
- Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
- Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
- Unterstüzung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung
- Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten
Qualifikationen:
- Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
- Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG)
- Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Weiterbildungsbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
- Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Unser Kontakt:
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
Www.stadtwerke-speyer.de
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Aktualität: 02.07.2025
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Über uns:
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben:
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- Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
- Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
- Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
- Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
- Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
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Qualifikationen:
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- Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
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- Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
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- Flexibilität und Belastbarkeit
- Weiterbildungsbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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