Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Transformationmanager (w/m/d) im Bereich Unternehmensentwicklung (Strategie & Organisation)
Langen (Hessen)
Aufgaben:
Konzeption von Entscheidungsgrundlagen und Analysen für die Geschäftsführung und das Top-Management
Implementierung neuer Konzepte im Unternehmen sowie die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, als auch Moderieren von Arbeitsgruppen und Projekten
Leiten, Entwickeln und Umsetzen von (Transformations-)Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung und Geschäftsbereichsstrategien sowie die Unterstützung der Konzerntöchter
Beraten bei der optimalen Gestaltung von Aufgaben, Prozessen und Organisationen und, dem zugrunde liegendes, Analysieren von Einflussfaktoren und Ableiten von Handlungsoptionen
Entwickeln von Lösungskonzepten und enges Abstimmen von Anforderungen zwischen Bereichen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung, mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fachkenntnisse in der Organisations- bzw. Unternehmensentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie in der Leitung von Projekten
Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office
Kenntnisse des Systems »Luftfahrt« und der Flugsicherung sind von Vorteil
Hohes Maß an Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
Unser Kontakt:
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Transformationmanager (w/m/d) im Bereich Unternehmensentwicklung (Strategie & Organisation)
Über uns:
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Aufgaben:
Konzeption von Entscheidungsgrundlagen und Analysen für die Geschäftsführung und das Top-Management
Implementierung neuer Konzepte im Unternehmen sowie die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, als auch Moderieren von Arbeitsgruppen und Projekten
Leiten, Entwickeln und Umsetzen von (Transformations-)Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung und Geschäftsbereichsstrategien sowie die Unterstützung der Konzerntöchter
Beraten bei der optimalen Gestaltung von Aufgaben, Prozessen und Organisationen und, dem zugrunde liegendes, Analysieren von Einflussfaktoren und Ableiten von Handlungsoptionen
Entwickeln von Lösungskonzepten und enges Abstimmen von Anforderungen zwischen Bereichen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung, mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fachkenntnisse in der Organisations- bzw. Unternehmensentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie in der Leitung von Projekten
Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office
Kenntnisse des Systems »Luftfahrt« und der Flugsicherung sind von Vorteil
Hohes Maß an Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
Unser Kontakt:
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de