Der Evangelische Kirchenkreis Herford bietet Verwaltungs- und Dienstleistungen für unter anderem 25 Kirchengemeinden, 58 Kindertageseinrichtungen und zwei Ersatzschulen an.
Aufgaben:
Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.:
Arbeitssicherheit in den Kindertageseinrichtungen
Koordinierung und Controlling der Pflichtschulungen in den Kindertageseinrichtungen
Koordination Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
Anspruchsvolles, vielseitiges sowie spannendes Aufgabenfeld
Attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Entgeltgruppe EG 7
Weitere Leistungen nach BAT-KF, 30 Arbeitstage Urlaub, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten, Jobrad
Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen
Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos
Mobiles Arbeiten möglich, gute Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD
Unser Kontakt:
Frau Meyer erteilt zudem Auskünfte über den zu besetzenden Arbeitsplatz.
Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
Telefax: 05221-988-544
E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
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Der Evangelische Kirchenkreis Herford bietet Verwaltungs- und Dienstleistungen für unter anderem 25 Kirchengemeinden, 58 Kindertageseinrichtungen und zwei Ersatzschulen an.
Aufgaben:
Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.:
Arbeitssicherheit in den Kindertageseinrichtungen
Koordinierung und Controlling der Pflichtschulungen in den Kindertageseinrichtungen
Koordination Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Entgeltgruppe EG 7
Weitere Leistungen nach BAT-KF, 30 Arbeitstage Urlaub, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten, Jobrad
Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen
Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos
Mobiles Arbeiten möglich, gute Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD
Unser Kontakt:
Frau Meyer erteilt zudem Auskünfte über den zu besetzenden Arbeitsplatz.
Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
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E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.