Das sind wir Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Volljurist/in (m/w/d)
Köln
Aufgaben:
Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Träger- und Servicegesellschaft in allen Fragen des weltlichen Rechts, insbesondere zu Vertragsrecht, Arbeitsrecht und gesellschaftsrechtlichen Themen
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen
Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Vertragspartnern, Kommunen und weiteren Partnern
Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Compliance-Standards innerhalb der Trägergesellschaft
Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte sowie Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und/oder Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen sowie in der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen
Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
Kooperativer, eigenständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen
Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte in verständlichen rechtlichen Regelungen abzubilden
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Offenheit für die Zusammenarbeit mit externen Partnern, einschließlich Anwaltskanzleien und Behörden
Freude daran, neue Strukturen zu gestalten und Prozesse von Grund auf mitzugestalten - ein ausgeprägter Gründergeist und die Motivation, innovative Ansätze voranzutreiben
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
Wir bieten:
Faire Vergütung : attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 55 und 79 TEUR (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
Weitere Leistungen : zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung : die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten : Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubsanspruch : 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar
Finanzieller Bonus : Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
Gestaltung : Raum für eigene Ideen und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten : attraktive Karrierechancen eines Startups
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Das sind wir Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Aufgaben:
Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Träger- und Servicegesellschaft in allen Fragen des weltlichen Rechts, insbesondere zu Vertragsrecht, Arbeitsrecht und gesellschaftsrechtlichen Themen
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen
Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Vertragspartnern, Kommunen und weiteren Partnern
Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Compliance-Standards innerhalb der Trägergesellschaft
Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte sowie Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und/oder Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen sowie in der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen
Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
Kooperativer, eigenständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen
Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte in verständlichen rechtlichen Regelungen abzubilden
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Offenheit für die Zusammenarbeit mit externen Partnern, einschließlich Anwaltskanzleien und Behörden
Freude daran, neue Strukturen zu gestalten und Prozesse von Grund auf mitzugestalten - ein ausgeprägter Gründergeist und die Motivation, innovative Ansätze voranzutreiben
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen
Wir bieten:
Faire Vergütung : attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 55 und 79 TEUR (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
Weitere Leistungen : zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung : die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten : Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubsanspruch : 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar
Finanzieller Bonus : Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
Gestaltung : Raum für eigene Ideen und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten : attraktive Karrierechancen eines Startups