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Vertriebsnachwuchs (m/w/d) für private Versicherungen
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Detmold
07.04.2025
Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter
Wir von der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter setzen uns täglich dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einem glücklichen, erfolgreichen und sorgenfreien Leben bestmöglich zu unterstützen. Sie dabei mit optimalen Finanz- und Versicherungslösungen zu versorgen ist unser Antrieb und unsere Leidenschaft. Unsere Versicherungsspezialisten leisten dabei einen wertvollen Beitrag.
Vertriebsnachwuchs (m/w/d) für private Versicherungen
Detmold
Aufgaben:
- Coaching & Begleitung - Plane und führe erste Coaching-Termine durch und unterstütze unsere Berater bei komplexeren Kundenfällen.
- Vertriebsentwicklung - Entwickle neue Vertriebsideen und setze sie gemeinsam mit unseren Beratern um.
- Austausch & Zusammenarbeit - Halte regelmäßigen Kontakt mit unseren Führungskräften der privaten Vertriebsbereiche.
- Weiterbildung - Entwickle Spezialthemen weiter, z. B. IDD-Schulungen.
- Kundenberatung - Berate und betreue unsere Individual-, Baufinanzierungs- und Private Banking-Kunden über verschiedene (mediale) Kanäle.
Qualifikationen:
- Vertriebserfahrung - Du kennst dich bereits mit Versicherungen und/oder Bankprodukten aus.
- Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Bankkaufmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbar.
- Kommunikationsstärke - Du begegnest Kunden und Kollegen sicher und auf Augenhöhe.
- Engagement - Eigeninitiative und Begeisterung für den Vertrieb, kombiniert mit dem eigenen Antrieb, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Coaching Mind-Set - Erste Erfahrungen als Coach sind ein Plus.
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten - Diese Stelle ist das Sprungbrett für deinen nächsten Karriereschritt. Sammle wertvolle Erfahrungen und bereite dich gezielt auf die Aufgabe des »Vertriebsbeauftragten« für unsere Privatkunden vor. Dann mit zusätzlichen Benefits, wie dem eigenen Dienstwagen und Bonifikationen.
- Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Hier hast du Zeit für alles, was dir wichtig ist - beruflich und privat.
- Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu dir? Keine Sorge, es wartet Einiges.
- Gesundheit und Wohlbefinden - Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für deine Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (Entgeltgruppe 9a) erwartet dich eine tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Und vieles mehr!
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Thomas Müller als Abteilungsleiter Versicherungen unter 05251 292-1961 vorab gerne zur Verfügung. Fragen zum allgemeinen Bewerbungsprozess beantwortet Norman Arnoldi unter 05251 292-1283 als zuständiger Personalreferent.
Www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de
Weitere Informationen:
Hinweis: Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.
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Informationen zur Anzeige:
Vertriebsnachwuchs (m/w/d) für private Versicherungen
Detmold
Aktualität: 07.04.2025
Anzeigeninhalt:
07.04.2025, Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter
Detmold
Vertriebsnachwuchs (m/w/d) für private Versicherungen
Über uns:
Wir von der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter setzen uns täglich dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einem glücklichen, erfolgreichen und sorgenfreien Leben bestmöglich zu unterstützen. Sie dabei mit optimalen Finanz- und Versicherungslösungen zu versorgen ist unser Antrieb und unsere Leidenschaft. Unsere Versicherungsspezialisten leisten dabei einen wertvollen Beitrag.
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- Vertriebsentwicklung - Entwickle neue Vertriebsideen und setze sie gemeinsam mit unseren Beratern um.
- Austausch & Zusammenarbeit - Halte regelmäßigen Kontakt mit unseren Führungskräften der privaten Vertriebsbereiche.
- Weiterbildung - Entwickle Spezialthemen weiter, z. B. IDD-Schulungen.
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Qualifikationen:
- Vertriebserfahrung - Du kennst dich bereits mit Versicherungen und/oder Bankprodukten aus.
- Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Bankkaufmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbar.
- Kommunikationsstärke - Du begegnest Kunden und Kollegen sicher und auf Augenhöhe.
- Engagement - Eigeninitiative und Begeisterung für den Vertrieb, kombiniert mit dem eigenen Antrieb, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Coaching Mind-Set - Erste Erfahrungen als Coach sind ein Plus.
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten - Diese Stelle ist das Sprungbrett für deinen nächsten Karriereschritt. Sammle wertvolle Erfahrungen und bereite dich gezielt auf die Aufgabe des »Vertriebsbeauftragten« für unsere Privatkunden vor. Dann mit zusätzlichen Benefits, wie dem eigenen Dienstwagen und Bonifikationen.
- Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Hier hast du Zeit für alles, was dir wichtig ist - beruflich und privat.
- Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu dir? Keine Sorge, es wartet Einiges.
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- Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (Entgeltgruppe 9a) erwartet dich eine tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Für fachliche Fragen steht Thomas Müller als Abteilungsleiter Versicherungen unter 05251 292-1961 vorab gerne zur Verfügung. Fragen zum allgemeinen Bewerbungsprozess beantwortet Norman Arnoldi unter 05251 292-1283 als zuständiger Personalreferent.
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Hinweis: Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.
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