Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit dir die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
Aufgaben:
Entwicklung und Verwaltung des gesamten Lebenszyklus des IT-Assets (Hardware und Software)
Beschaffung von IT-Assets und Verhandlung mit Lieferanten
Einrichtung und Pflege eines IT-Asset-Management-Systems zur Nachverfolgung von Hardware, Software und Netzwerkinfrastruktur
Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Audits
Verwaltung von Softwarelizenzen und Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzvereinbarungen
Überwachung der Nutzung und Optimierung der Lizenzkosten
Koordination der Wartung und Reparatur von IT-Assets sowie Verwaltung von Garantie- und Supportverträgen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf IT-Assets
Analyse von Asset-Daten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Kosteneinsparungen
Qualifikationen:
Bachelorabschluss oder höher in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare anerkannte Berufsausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium oder 5 Jahre nach einer Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen
Praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement für IT-Hardware/-Software-/Dienstleistungen
Zertifizierungen im Bereich IT-Asset-Management (z.B. ITIL, IAITAM CAMP) sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit IT-Asset-Management-Tools und -Systemen sowie Vertrautheit mit Softwarelizenzierung und Lizenzmanagement
Tiefgehende Kenntnisse der Prinzipien und Best Practices des IT-Asset-Managements
Analytisches Denken und die Fähigkeit zur genauen Dokumentation und Berichterstattung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gleitzeit / Mobiles Arbeiten / 37,5 Stundenwoche
Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc.
... und noch vieles mehr!
Unser Kontakt:
Bitte richte Deine Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Du bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen kannst.
Www.kuraray.eu
Weitere Informationen:
Gemeint sind immer Mitarbeiter gleich welchen Geschlechts; der besseren Lesbarkeit halber wird hier nur eine Form genannt.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit dir die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
Aufgaben:
Entwicklung und Verwaltung des gesamten Lebenszyklus des IT-Assets (Hardware und Software)
Beschaffung von IT-Assets und Verhandlung mit Lieferanten
Einrichtung und Pflege eines IT-Asset-Management-Systems zur Nachverfolgung von Hardware, Software und Netzwerkinfrastruktur
Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Audits
Verwaltung von Softwarelizenzen und Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzvereinbarungen
Überwachung der Nutzung und Optimierung der Lizenzkosten
Koordination der Wartung und Reparatur von IT-Assets sowie Verwaltung von Garantie- und Supportverträgen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf IT-Assets
Analyse von Asset-Daten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Kosteneinsparungen
Qualifikationen:
Bachelorabschluss oder höher in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare anerkannte Berufsausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium oder 5 Jahre nach einer Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen
Praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement für IT-Hardware/-Software-/Dienstleistungen
Zertifizierungen im Bereich IT-Asset-Management (z.B. ITIL, IAITAM CAMP) sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit IT-Asset-Management-Tools und -Systemen sowie Vertrautheit mit Softwarelizenzierung und Lizenzmanagement
Tiefgehende Kenntnisse der Prinzipien und Best Practices des IT-Asset-Managements
Analytisches Denken und die Fähigkeit zur genauen Dokumentation und Berichterstattung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gleitzeit / Mobiles Arbeiten / 37,5 Stundenwoche
Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc.
... und noch vieles mehr!
Unser Kontakt:
Bitte richte Deine Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Du bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen kannst.
Www.kuraray.eu
Weitere Informationen:
Gemeint sind immer Mitarbeiter gleich welchen Geschlechts; der besseren Lesbarkeit halber wird hier nur eine Form genannt.