Administrator*in Dokumentenmanagement (w/m/d) in der Zentralen IT-Abteilung
24.04.2025
Fachhochschule Potsdam
Potsdam
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Potsdam
24.04.2025
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Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.
In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
Administrator*in Dokumentenmanagement (w/m/d) in der Zentralen IT-Abteilung
Potsdam
Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung Dokumentenmanagement
- Aktive Mitarbeit im Projekt Dokumentenmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik oder eine verwandte Fachrichtung
- Erfahrungen in Administration und Anpassung von Dokumentenmanagement-Systemen
- Erfahrung in der Anwenderbetreuung und Support
- Kenntnisse zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit
- Kreativität und Eigeninitiative (z.B. neuartige IT-Lösungen realisieren)
- Kenntnisse Modulierung von Prozessen
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Über Administartionskenntnisse im Dokumentenmanagement d.velop verfügen.
Wir bieten:
- Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- Bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- Kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- Ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Kathrin Fischer (kathrin.fischer@fh-potsdam.de)
Weitere Informationen:
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
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Aktualität: 24.04.2025
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Über uns:
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KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
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Qualifikationen:
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- Erfahrungen in Administration und Anpassung von Dokumentenmanagement-Systemen
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- Kenntnisse Modulierung von Prozessen
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