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IT-Koordinator (m/w/d)
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Stuttgart
Aktualität: 14.11.2024

Anzeigeninhalt:

14.11.2024, Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Stuttgart
IT-Koordinator (m/w/d)
Aufgaben:
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams.
  • Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit.
  • Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit.
  • Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation.
  • Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie.
  • Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um.
  • Sie fungieren als »Dolmetscher« zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit.
  • Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement.
  • Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams.
Qualifikationen:
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams.
  • Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux.
  • Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben.
  • Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens.
Wir bieten:
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen
  • Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad
  • Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen
Unser Kontakt:
Frau Dana Reinhardt Telefon: 0711.66601-323 D.reinhardt@staatsanzeiger.de Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 Personal@staatsanzeiger.de Unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung IT/TK Netzwerke, Systeme Systemadministration, Netze IT-Architektur

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Stuttgart

IT-Koordinator (m/w/d)

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Stuttgart
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Stuttgart
Aufgaben:
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams.
  • Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit.
  • Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit.
  • Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation.
  • Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie.
  • Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um.
  • Sie fungieren als »Dolmetscher« zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit.
  • Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement.
  • Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams.
Qualifikationen:
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams.
  • Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux.
  • Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben.
  • Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens.
Wir bieten:
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen
  • Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad
  • Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen
Unser Kontakt:
Frau Dana Reinhardt Telefon: 0711.66601-323 D.reinhardt@staatsanzeiger.de Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 Personal@staatsanzeiger.de Unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere
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