Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG

Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams.
Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit.
Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit.
Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation.
Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie.
Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um.
Sie fungieren als »Dolmetscher« zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit.
Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement.
Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams.

Qualifikationen:

Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams.
Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen.
Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux.
Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit.
Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben.
Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens.

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen
Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad
Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen

Unser Kontakt:

Frau Dana Reinhardt Telefon: 0711.66601-323 D.reinhardt@staatsanzeiger.de Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 Personal@staatsanzeiger.de Unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere

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Informationen zur Anzeige:

IT-Koordinator (m/w/d)

Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG

Stuttgart

Aktualität: 14.11.2024

Anzeigeninhalt:

14.11.2024, Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG

Stuttgart

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Aufgaben:

Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams.
Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit.
Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit.
Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation.
Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie.
Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um.
Sie fungieren als »Dolmetscher« zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit.
Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement.
Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams.

Qualifikationen:

Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams.
Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen.
Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux.
Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit.
Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben.
Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens.

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen
Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad
Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen

Unser Kontakt:

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung IT/TK Netzwerke, Systeme Systemadministration, Netze IT-Architektur

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Stuttgart

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IT-Koordinator (m/w/d) 14.11.2024 Stuttgart

IT-Systemadministrator (m/w/d) 12.11.2024 Stuttgart