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IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten
deutschlandweit
Aktualität: 18.11.2024
Anzeigeninhalt:
18.11.2024, Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
deutschlandweit
IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten
Über uns:
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt.
Aufgaben:
- Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:
- Informationstechnik im Katastrophenschutz (z. B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme)
- MDM/Mobile IT
- Cyber-Security/ISMS
- Netzwerkinfrastruktur/Sicherheitsinfrastruktur
- Monitoring
- Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows)
- Datenbankmanagementsysteme (z. B. MySQL, MariaDB etc.)
- Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.)
- Benutzeradministration (LDAP/Active Directory/SSO)
- Betreuung der Anwenderinnen und Anwender/1st-Level-Support
- ITSM-Systeme/Ticket-Systeme
- IT-Management (Projekt, Change, Demand)
- Softwareentwicklung
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule
- Oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
- Oder Sie haben eine andere Ausbildung (mind. dreijährige Regelausbildungszeit)/ein anderes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!
- Freude an Technik und IT
- Teamfähigkeit & Diversity-Kompetenz
- Improvisationstalent & ausgeprägte Lösungsorientierung
- Flexibilität & Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse Deutsch C1
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
- Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet
- Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Wir bieten:
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
- IT Zulage
- Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden.
- Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.
Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-8755 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
IT/TK Netzwerke, Systeme
Systemadministration, Netze
Support, Kundendienst
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Bayern
Baden-Württemberg
Hessen
Niedersachsen
Berlin
Rheinland-Pfalz
Hamburg
Sachsen
Schleswig-Holstein
Thüringen
Brandenburg
Sachsen-Anhalt
Mecklenburg-Vorpommern
Saarland
Bremen
Standorte
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18.11.2024
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt.
IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten
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Aufgaben:
- Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:
- Informationstechnik im Katastrophenschutz (z. B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme)
- MDM/Mobile IT
- Cyber-Security/ISMS
- Netzwerkinfrastruktur/Sicherheitsinfrastruktur
- Monitoring
- Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows)
- Datenbankmanagementsysteme (z. B. MySQL, MariaDB etc.)
- Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.)
- Benutzeradministration (LDAP/Active Directory/SSO)
- Betreuung der Anwenderinnen und Anwender/1st-Level-Support
- ITSM-Systeme/Ticket-Systeme
- IT-Management (Projekt, Change, Demand)
- Softwareentwicklung
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule
- Oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
- Oder Sie haben eine andere Ausbildung (mind. dreijährige Regelausbildungszeit)/ein anderes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!
- Freude an Technik und IT
- Teamfähigkeit & Diversity-Kompetenz
- Improvisationstalent & ausgeprägte Lösungsorientierung
- Flexibilität & Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse Deutsch C1
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
- Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet
- Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Wir bieten:
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
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- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
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- Jobticket
- IT Zulage
- Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden.
- Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.
Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-8755 gerne zur Verfügung.
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Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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