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Leitung der Abteilung Immobilien
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berllin
Aktualität: 13.11.2024

Anzeigeninhalt:

13.11.2024, BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berllin
Leitung der Abteilung Immobilien
Über uns:
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Aufgaben:
  • Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Immoblien mit rund 100 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Umsetzung strategischer und politischer Entscheidungen zur Portfoliostrategie, Bestandsunterhaltung sowie bei Verkaufs- und Transaktionsprozessen großer Bestände und Objekte
  • Verantwortung für die Umsetzung des inhaltlichen und organisatorischen Immobiliengesamtkonzepts der BG BAU
  • Verantwortung (Analysieren, Konzipieren, Realisieren und Steuern) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Bauprojekt- und Portfoliomanagements der BG BAU und deren Töchter
  • Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden
  • Fachliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der Abteilung Immobilien, insbesondere bei der Einführung digitaler Anwendung und prozessorientierter Abläufe
  • Gewährleistung (inklusive Verantwortung der Betreiberhaftung) der Umsetzung aller organisatorischen Maßnahmen zum gesetzeskonformen gesicherten Gebäudebetrieb im Immobilienportfolio
  • Gewährleistung einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation
  • Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung Immobilien
  • Aufsetzen, Leiten und Durchführen von immobilienspezifischen Projekten
  • Information und Unterstützung der Hauptgeschäftsführung in allen Angelegenheiten der Abteilung Immobilien
  • Leitung des Bauausschusses, Vortragend in weiteren Gremien des Ehrenamts
  • Vertretung der Abteilung Immobilien nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Bauausschuss, Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.) sowie nach außen z. B. Aufbau von Netzwerken im Bereich der Immobilienwirtschaft
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (z. B. Architektur, Bauingenieurswesen, Immobilienökonomie, Gebäudemanagement oder Versorgungs- und Energietechnik)
  • Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten (Immobilien-, Miet-, öffentliches Planungs- und privates Baurecht)
  • Sehr gute Kenntnisse im strategischen und operativen Facilitymanagement gemischter Objekte
  • Sehr gute Kenntnisse zur Nachhaltigkeit im Immobiliensektor und deren Transformation
  • Gute Kenntnisse im kaufmännischen Management von gemischten Immobilienportfolios
  • Gute Kenntnisse zum deutschlandweiten Immobilienmarkt und idealerweise Vernetzung zu bedeutende Schlüsselanbietern von Immobilienvertriebs- und Maklerleistungen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Hochbauprojekten in verantwortlicher Position
  • Kenntnisse im Bereich der Unfallversicherungsträger und/oder im öffentlichen Dienst von Vorteil
  • Kooperativer Führungsstil
  • Fähigkeit Themen strukturiert zu steuern und Aufgaben entsprechend zu delegieren
  • Ressourcenorientiert Handeln nach Kosten und Nutzen
  • Vernetzte proaktive Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Moderations-, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen
Wir bieten:
  • Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße)
Unser Kontakt:
Fachlicher Ansprechpartner: Tobias M. Burchard, Tel.: 030 85781-490 Ansprechpartnerinnen in Bezug auf den Auswahlprozess: Antje Böhm, Tel.: 030 85781-547 oder Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598 Bewerben Sie sich bis zum 21. November 2024 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Aus- und Weiterbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) direkt in unserem System. Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER .
Weitere Informationen:
Dienstsitz: Bundesallee 210, 10719 Berlin Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Berufsfeld

Business Administration Technische Berufe, Ingenieurwesen Techn. Management, Projektplanung Immobilien, Bau, Finanzierung Bauingenieure Management, Leitung Architektur Betriebs-/Bereichsleitung Immobilien-Management Technische Leitung

Bundesland

Berlin

Standorte

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BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
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BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Leitung der Abteilung Immobilien
Berllin
Aufgaben:
  • Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Immoblien mit rund 100 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Umsetzung strategischer und politischer Entscheidungen zur Portfoliostrategie, Bestandsunterhaltung sowie bei Verkaufs- und Transaktionsprozessen großer Bestände und Objekte
  • Verantwortung für die Umsetzung des inhaltlichen und organisatorischen Immobiliengesamtkonzepts der BG BAU
  • Verantwortung (Analysieren, Konzipieren, Realisieren und Steuern) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Bauprojekt- und Portfoliomanagements der BG BAU und deren Töchter
  • Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden
  • Fachliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der Abteilung Immobilien, insbesondere bei der Einführung digitaler Anwendung und prozessorientierter Abläufe
  • Gewährleistung (inklusive Verantwortung der Betreiberhaftung) der Umsetzung aller organisatorischen Maßnahmen zum gesetzeskonformen gesicherten Gebäudebetrieb im Immobilienportfolio
  • Gewährleistung einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation
  • Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung Immobilien
  • Aufsetzen, Leiten und Durchführen von immobilienspezifischen Projekten
  • Information und Unterstützung der Hauptgeschäftsführung in allen Angelegenheiten der Abteilung Immobilien
  • Leitung des Bauausschusses, Vortragend in weiteren Gremien des Ehrenamts
  • Vertretung der Abteilung Immobilien nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Bauausschuss, Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.) sowie nach außen z. B. Aufbau von Netzwerken im Bereich der Immobilienwirtschaft
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (z. B. Architektur, Bauingenieurswesen, Immobilienökonomie, Gebäudemanagement oder Versorgungs- und Energietechnik)
  • Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten (Immobilien-, Miet-, öffentliches Planungs- und privates Baurecht)
  • Sehr gute Kenntnisse im strategischen und operativen Facilitymanagement gemischter Objekte
  • Sehr gute Kenntnisse zur Nachhaltigkeit im Immobiliensektor und deren Transformation
  • Gute Kenntnisse im kaufmännischen Management von gemischten Immobilienportfolios
  • Gute Kenntnisse zum deutschlandweiten Immobilienmarkt und idealerweise Vernetzung zu bedeutende Schlüsselanbietern von Immobilienvertriebs- und Maklerleistungen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Hochbauprojekten in verantwortlicher Position
  • Kenntnisse im Bereich der Unfallversicherungsträger und/oder im öffentlichen Dienst von Vorteil
  • Kooperativer Führungsstil
  • Fähigkeit Themen strukturiert zu steuern und Aufgaben entsprechend zu delegieren
  • Ressourcenorientiert Handeln nach Kosten und Nutzen
  • Vernetzte proaktive Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Moderations-, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen
Wir bieten:
  • Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße)
Unser Kontakt:
Fachlicher Ansprechpartner: Tobias M. Burchard, Tel.: 030 85781-490 Ansprechpartnerinnen in Bezug auf den Auswahlprozess: Antje Böhm, Tel.: 030 85781-547 oder Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598 Bewerben Sie sich bis zum 21. November 2024 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Aus- und Weiterbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) direkt in unserem System. Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER .
Weitere Informationen:
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