Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in den zugewiesenen Betreuungsbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des kompletten Employee Lifecycles
SparringspartnerIn für Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
Operative Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachbereichen
Eigenverantwortliches Recruiting
Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen
Aktive Mitarbeit und Umsetzung in bereichsinternen HR-Projekten
Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams (Personalservice, Personalentwicklung)
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation
Fundierte arbeitsrechtliche Fachkenntnisse
Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise unter Anwendung des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (TVöD)
Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
Flexibilität und Offenheit für Neues und Freude an der Umsetzung personeller Themenstellungen
IT-Affinität und gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Unser Kontakt:
Carina Balke
Bereichsleitung Personal
Tel: 0761/215-1506
E-Mail: carina.balke@sparkasse-freiburg.de
Jörg Santüns
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung
Tel: 0761/215-1510
E-Mail: joerg.santuens@sparkasse-freiburg.de
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in den zugewiesenen Betreuungsbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des kompletten Employee Lifecycles
SparringspartnerIn für Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
Operative Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachbereichen
Eigenverantwortliches Recruiting
Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen
Aktive Mitarbeit und Umsetzung in bereichsinternen HR-Projekten
Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams (Personalservice, Personalentwicklung)
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation
Fundierte arbeitsrechtliche Fachkenntnisse
Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise unter Anwendung des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (TVöD)
Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
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IT-Affinität und gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
Wir bieten:
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Unser Kontakt:
Carina Balke
Bereichsleitung Personal
Tel: 0761/215-1506
E-Mail: carina.balke@sparkasse-freiburg.de
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung
Tel: 0761/215-1510
E-Mail: joerg.santuens@sparkasse-freiburg.de
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