Informationen zur Anzeige:
Professional Test-Engineer (m/w/d)
verschiedene Standorte
Aktualität: 07.02.2025
Anzeigeninhalt:
07.02.2025, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
verschiedene Standorte
Professional Test-Engineer (m/w/d)
Über uns:
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Aufgaben:
- Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Techniker/-in eingestellt.
- In Ihrer Rolle als Professional Test-Engineer tragen Sie dazu bei, die Entwicklung der Produkte im Bereich mittels entsprechender Testmethoden zu gewährleisten. Dazu gehört unter anderem die Einbindung der automatisierten Tests in die CI/CD-Pipelines unserer Produkte sowie die Erstellung automatisierter Systemtests mit Abdeckung der Akzeptanzkriterien mittels eines auf Selenium basierenden Testframeworks.
- Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
- Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
- Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz
- Refactoring/Wartung der automatisierten GUI-Testfälle
- Überwachung der CI/CD-Pipelines
- Analyse fehlgeschlagener Regressionstests
- Reproduzieren/Nachstellen von Fehlern
- Anlegen von Bugs in Jira
- Durchführung von fachlichen Reviews der User-Stories und Bugfixes
- Erstellung von Test- und Lasttestkonzepten
- Exploratives Testen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Oder vergleichbares Profil
- Sie überzeugen weiterhin durch:
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
- Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.)
- Kenntnisse im Bereich der agilen Softwareentwicklung sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung/DevOps:
- Java und Spring Boot
- Angular
- Git, Maven
- Kenntnisse von Bitbucket, Confluence, Jira
- Erfahrung mit container-basierten Anwendungen
- Docker-Kenntnisse sind von Vorteil
- Tools
- IntelliJ, BitBucket, Jenkins, Jira, Confluence, Kibana, Git, Nexus IQ
Wir bieten:
- Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
- Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Unser Kontakt:
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
Berufsfeld
Informationstechnologie, TK
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
IT/TK Softwareentwicklung
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung, Testing
Bundesland
Standorte
Professional Test-Engineer (m/w/d)
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Professional Test-Engineer (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit,
07.02.2025
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Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Aufgaben:
- Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Techniker/-in eingestellt.
- In Ihrer Rolle als Professional Test-Engineer tragen Sie dazu bei, die Entwicklung der Produkte im Bereich mittels entsprechender Testmethoden zu gewährleisten. Dazu gehört unter anderem die Einbindung der automatisierten Tests in die CI/CD-Pipelines unserer Produkte sowie die Erstellung automatisierter Systemtests mit Abdeckung der Akzeptanzkriterien mittels eines auf Selenium basierenden Testframeworks.
- Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
- Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
- Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz
- Refactoring/Wartung der automatisierten GUI-Testfälle
- Überwachung der CI/CD-Pipelines
- Analyse fehlgeschlagener Regressionstests
- Reproduzieren/Nachstellen von Fehlern
- Anlegen von Bugs in Jira
- Durchführung von fachlichen Reviews der User-Stories und Bugfixes
- Erstellung von Test- und Lasttestkonzepten
- Exploratives Testen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Oder vergleichbares Profil
- Sie überzeugen weiterhin durch:
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
- Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.)
- Kenntnisse im Bereich der agilen Softwareentwicklung sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung/DevOps:
- Java und Spring Boot
- Angular
- Git, Maven
- Kenntnisse von Bitbucket, Confluence, Jira
- Erfahrung mit container-basierten Anwendungen
- Docker-Kenntnisse sind von Vorteil
- Tools
- IntelliJ, BitBucket, Jenkins, Jira, Confluence, Kibana, Git, Nexus IQ
Wir bieten:
- Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
- Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Unser Kontakt:
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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