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Expert Architect Security (w/m/d)
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
verschiedene Standorte
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
In unserer Produkteinheit »Portalstrategie« unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT-Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungsteams und setzen dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.
Expert Architect Security (w/m/d)
verschiedene Standorte
Aufgaben:
  • Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
  • Als Expert Architect entwerfen und entwickeln Sie in der Rolle des IT-Sicherheitsverantwortlichen IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  • Der Schwerpunkt Security umfasst die Etablierung von Maßnahmen, die Schutz vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch und anderen Bedrohungen auf IT-Systeme, Anwendungen und Daten der BA sicherstellen sollen. Dabei werden verschiedene Sicherheitsmaßnahmen wie Verschlüsselung, Firewalls, Zugriffskontrollen und Auditing eingesetzt, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit der IT-Systeme sicherzustellen.
  • Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu.
  • Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
  • Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
  • Erstellung von Richtlinien (Sicherheitskonzepte) zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien (Informationssicherheitsmanagementsystem ISMS, Penetrationstests, Audits)
  • Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
  • Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
  • Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
  • Bewerten von Sicherheitsschwachstellen und Sicherheitsrisiken, Steuerung Risikomanagementprozess und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
  • Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Dienstleistern im Rahmen von Liefermodellen
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Oder vergleichbares Profil
  • Sie überzeugen weiterhin durch:
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur (BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, TISAX oder KRITIS)
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration (SDLC, SIEM, DSGVO, TOM)
  • Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
  • Fundierte Kenntnisse mit Entwicklungswerkzeugen und Methoden (SCRUM, Jira, Confluence, GIT, Gitlab, SAST z. B. Checkmarx, NexusIQ, CI/CD Jenkins)
Wir bieten:
  • Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
  • Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠www.arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag )
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
  • Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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Expert Architect Security (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Aktualität: 18.11.2024

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18.11.2024, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Über uns:
In unserer Produkteinheit »Portalstrategie« unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT-Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungsteams und setzen dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.
Aufgaben:
  • Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
  • Als Expert Architect entwerfen und entwickeln Sie in der Rolle des IT-Sicherheitsverantwortlichen IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  • Der Schwerpunkt Security umfasst die Etablierung von Maßnahmen, die Schutz vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch und anderen Bedrohungen auf IT-Systeme, Anwendungen und Daten der BA sicherstellen sollen. Dabei werden verschiedene Sicherheitsmaßnahmen wie Verschlüsselung, Firewalls, Zugriffskontrollen und Auditing eingesetzt, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit der IT-Systeme sicherzustellen.
  • Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu.
  • Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
  • Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
  • Erstellung von Richtlinien (Sicherheitskonzepte) zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien (Informationssicherheitsmanagementsystem ISMS, Penetrationstests, Audits)
  • Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
  • Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
  • Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
  • Bewerten von Sicherheitsschwachstellen und Sicherheitsrisiken, Steuerung Risikomanagementprozess und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
  • Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Dienstleistern im Rahmen von Liefermodellen
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Oder vergleichbares Profil
  • Sie überzeugen weiterhin durch:
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur (BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, TISAX oder KRITIS)
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration (SDLC, SIEM, DSGVO, TOM)
  • Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
  • Fundierte Kenntnisse mit Entwicklungswerkzeugen und Methoden (SCRUM, Jira, Confluence, GIT, Gitlab, SAST z. B. Checkmarx, NexusIQ, CI/CD Jenkins)
Wir bieten:
  • Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
  • Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠www.arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag )
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
  • Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Öffentlicher Dienst, Verwaltung IT/TK Netzwerke, Systeme IT-Architektur

Bundesland

Nordrhein-Westfalen Bayern Niedersachsen Berlin Sachsen Schleswig-Holstein

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