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Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Berlin
Aktualität: 18.12.2024

Anzeigeninhalt:

18.12.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Berlin
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Konzeption, Koordination und Umsetzung von fachlichen Kommunikationsaktivitäten sowohl innerhalb der dena als auch mit externen Akteuren und Dienstleistern
  • Steuerung von Arbeitspaketen sowie Projekteams
  • Verfassen von Fachartikeln / Fachtexten, Pressemitteilungen und Publikationen, Analysen, Stellungnahmen und Positionspapieren inkl. interner/externer Abstimmung
  • Koordinierung und Steuerung der Vorbereitung von Positionspapieren, Vorbereitungen für die Geschäftsführung, Bereichsleitung
  • Planung und Koordination von Terminen mit Stakeholdern und Partnern inkl. Beantwortung von (Fach-)Fragen
  • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsaktivitäten unserer Projekte
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur, im Journalismus, bei Verbänden, MdBs oder ähnlichen
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Erfahrung bei der Erstellung von Webseiten, digitalen Content-Formaten und Social Media erwünscht
  • Sicheres Auftreten und Erfahrung mit der Arbeit in Gruppen sowie hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
  • Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständiger analytischer und konzeptioneller Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    •  Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

    Ihr Ansprechpartner

    Ines Rewel

    INTERESSIERT?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
    Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.     Mehr Informationen finden Sie unter:
    www.dena.de

    Berufsfeld

    Business Administration Vertrieb, Marketing, Medien Organisation, Verwaltung, Büro Energieerzeugung & Versorgung Marketing, PR, Werbung Marketing-Kommunikation, PR

    Bundesland

    Berlin

    Standorte

    Berlin

    Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation

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    Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
    Berlin
    Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation
    Berlin
    Aufgaben:
    • Verfassen von Fachartikeln/Fachtexten, Pressemitteilungen und Publikationen, Analysen, Stellungnahmen und Positionspapieren inklusive interner/externer Abstimmung
    • Koordinierung und Steuerung der Vorbereitung von Positionspapieren, Vorbereitungen für die Geschäftsführung, Bereichsleitung
    • Koordination und Umsetzung diverser kommunikativer Aktivitäten und Abstimmen der Inhalte und Formate sowohl innerhalb der dena als auch mit externen Akteuren und Dienstleistern
    • Planung und Koordination von Terminen mit Stakeholdern und Partnern inkl. Beantwortung von (Fach-)Fragen
    • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsaktivitäten unserer Projekte
    • Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
    Qualifikationen:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur, im Journalismus, bei Verbänden, MdBs oder ähnlichen
    • Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
    • Erfahrung bei der Erstellung von Webseiten, digitalen Content-Formaten und Social Media erwünscht
    • Sicheres Auftreten und Erfahrung mit der Arbeit in Gruppen sowie hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
    • Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständiger analytischer und konzeptioneller Arbeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Wir bieten:
    • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
    • Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
    • 30 Tage Urlaub
    • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
    • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
    • Übernahme des Deutschlandtickets
    • Zuschuss zur Bahncard
    • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
    Unser Kontakt:
    Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel
    Weitere Informationen:
    Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
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