Das Sachgebiet Lohnsteuer Competence Center (LCC) berät insb. Fachämter und Eigenbetriebe in zentralen Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Es konzipiert und implementiert gesamtstädtische Compliancevorgaben und -prozesse. Zudem gewährleistet das LCC einen fundierten Compliance-Support in steuerlichen Angelegenheiten und stellt eine proaktive Vorbereitung der Betriebsprüfung sicher. Das LCC lebt agile Arbeitsformen und testet New-Work-Ansätze in der kommunalen Praxis.
Aufgaben:
Sie etablieren für einen Teilbereich des LCC eine interne Kommunikationsstruktur und erfassen Prozesse für den Aufbau eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
Sie sind verantwortlich für die Erstellung steuerlicher Stellungnahmen, Anrufungsauskünfte nach § 42e EStG und beraten stadtweit in zentralen Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
Sie sensibilisieren die Mitarbeitenden in Belangen der Lohnsteuer und Sozialversicherung und beraten beim Einsatz von Fremdpersonal, ehrenamtlich Tätigen und Übungsleiter/-innen-Tätigkeiten
Außerdem wirken Sie bei der Erarbeitung eines stadtweiten Prozesses zur Fremdpersonal-Compliance (HR-Compliance) mit und führen Second-Level-Statusbeurteilungen durch
Sie implementieren das Wissensmanagement des LCC, welches von einer offenen Fehlerkultur und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess geprägt ist
Qualifikationen:
Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Steuer- bzw. Wirtschaftsrecht, Public Management, Steuer- bzw. allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben
Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund steuerlicher Fachkenntnisse und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können
Sie beweisen Organisationsstärke und arbeiten eigenständig und im Team mit einer strukturierten Herangehensweise
Berufserfahrung in der Steuerberatung ist von Vorteil
Kenntnisse im Bereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) wären wünschenswert
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Eine gründliche Einarbeitung in für Sie neue Themengebiete
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Leiber unter 0711 216-91032 oder stefanie.leiber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter 0711 216-88505 oder vanessa.lehmann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Das Sachgebiet Lohnsteuer Competence Center (LCC) berät insb. Fachämter und Eigenbetriebe in zentralen Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Es konzipiert und implementiert gesamtstädtische Compliancevorgaben und -prozesse. Zudem gewährleistet das LCC einen fundierten Compliance-Support in steuerlichen Angelegenheiten und stellt eine proaktive Vorbereitung der Betriebsprüfung sicher. Das LCC lebt agile Arbeitsformen und testet New-Work-Ansätze in der kommunalen Praxis.
Sachbearbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d)
Stuttgart
Aufgaben:
Sie etablieren für einen Teilbereich des LCC eine interne Kommunikationsstruktur und erfassen Prozesse für den Aufbau eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
Sie sind verantwortlich für die Erstellung steuerlicher Stellungnahmen, Anrufungsauskünfte nach § 42e EStG und beraten stadtweit in zentralen Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
Sie sensibilisieren die Mitarbeitenden in Belangen der Lohnsteuer und Sozialversicherung und beraten beim Einsatz von Fremdpersonal, ehrenamtlich Tätigen und Übungsleiter/-innen-Tätigkeiten
Außerdem wirken Sie bei der Erarbeitung eines stadtweiten Prozesses zur Fremdpersonal-Compliance (HR-Compliance) mit und führen Second-Level-Statusbeurteilungen durch
Sie implementieren das Wissensmanagement des LCC, welches von einer offenen Fehlerkultur und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess geprägt ist
Qualifikationen:
Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Steuer- bzw. Wirtschaftsrecht, Public Management, Steuer- bzw. allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben
Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund steuerlicher Fachkenntnisse und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können
Sie beweisen Organisationsstärke und arbeiten eigenständig und im Team mit einer strukturierten Herangehensweise
Berufserfahrung in der Steuerberatung ist von Vorteil
Kenntnisse im Bereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) wären wünschenswert
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Eine gründliche Einarbeitung in für Sie neue Themengebiete
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Leiber unter 0711 216-91032 oder stefanie.leiber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter 0711 216-88505 oder vanessa.lehmann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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