Experte*in/Jurist*in (d/m/w) für Arbeitsrecht - HR Deutschland
München
Aufgaben:
Ansprechpartner*in zu allen Themen des Individualarbeitsrechts und Betriebsverfassungsrechts
Berater*in von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der HR Community zu arbeitsrechtlichen Themen
Betreuung unserer Arbeitsnehmervertretungsgremien und deren Ausschüsse in Bezug auf mitbestimmungsrechtliche Themen einschließlich der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen
(Mit-)Organisation von Betriebsratswahlen oder Aufsichtsratswahlen
Management und Bearbeitung von Vertragsdokumenten im Personalbereich, insbesondere von Arbeitsvertragstemplates
Umsetzung von Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug in den deutschen Gesellschaften der ams-OSRAM Gruppe
Begleitung von Klageverfahren von besonderer Bedeutung und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Durchführung von Schulungen für unsere HR-Community und Führungskräfte
Verantwortung für Richtlinien und Prozesse mit arbeitsrechtlichem Inhalt
Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Restrukturierungsprojekten und M&A- Projekten
Zusammenarbeit mit unseren Personalleitern der deutschen Standorte und auch mit globalen HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Fragen
Qualifikationen:
Volljurist*in mit erfolgreich absolviertem 1. und 2. juristischem Staatsexamen
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei
Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und im Individualarbeitsrecht
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise mit »Hands-On-Mentalität«
Selbständigkeit, Durchsetzungswille und Entscheidungsfreudigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf Teamwork und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Wir bieten:
Anspruch auf 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Experte*in/Jurist*in (d/m/w) für Arbeitsrecht - HR Deutschland
Aufgaben:
Ansprechpartner*in zu allen Themen des Individualarbeitsrechts und Betriebsverfassungsrechts
Berater*in von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der HR Community zu arbeitsrechtlichen Themen
Betreuung unserer Arbeitsnehmervertretungsgremien und deren Ausschüsse in Bezug auf mitbestimmungsrechtliche Themen einschließlich der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen
(Mit-)Organisation von Betriebsratswahlen oder Aufsichtsratswahlen
Management und Bearbeitung von Vertragsdokumenten im Personalbereich, insbesondere von Arbeitsvertragstemplates
Umsetzung von Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug in den deutschen Gesellschaften der ams-OSRAM Gruppe
Begleitung von Klageverfahren von besonderer Bedeutung und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Durchführung von Schulungen für unsere HR-Community und Führungskräfte
Verantwortung für Richtlinien und Prozesse mit arbeitsrechtlichem Inhalt
Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Restrukturierungsprojekten und M&A- Projekten
Zusammenarbeit mit unseren Personalleitern der deutschen Standorte und auch mit globalen HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Fragen
Qualifikationen:
Volljurist*in mit erfolgreich absolviertem 1. und 2. juristischem Staatsexamen
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei
Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und im Individualarbeitsrecht
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise mit »Hands-On-Mentalität«
Selbständigkeit, Durchsetzungswille und Entscheidungsfreudigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf Teamwork und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Wir bieten:
Anspruch auf 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance