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HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme 13.11.2024 Loh Services GmbH & Co. KG Haiger
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HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme

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Haiger
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Loh Services GmbH & Co. KG,
13.11.2024
Haiger
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
  • Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
  • Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion
  • Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z. B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
  • Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Qualifikationen:
  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
  • Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
  • Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten:
  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49 2773 924 3702 .
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HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Haiger
Aktualität: 13.11.2024

Anzeigeninhalt:

13.11.2024, Loh Services GmbH & Co. KG
Haiger
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Über uns:
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
  • Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
  • Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion
  • Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z. B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
  • Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Qualifikationen:
  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
  • Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
  • Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten:
  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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