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Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d 31.03.2025 TAG Immobilien AG Hamburg
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Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d

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Hamburg
Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
TAG Immobilien AG,
31.03.2025
Hamburg
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
  • Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände.
  • Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung.
  • Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden.
  • Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte.
  • Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge.
  • Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig.
  • Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten.
  • In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein.
  • Auch die Steuerung und Kontrolle von Maklern sowie die Organisation der Vermietung gehören zu meinem Arbeitsalltag.
Qualifikationen:
  • Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung.
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich.
  • Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus.
  • Gute EDV-/SAP-Kenntnisse.
  • Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
  • Benefits
  • Work-Life-Balance
  • Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub
  • Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität
  • Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit
  • Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
  • Miteinander
  • Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Mitarbeitervorteile
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management
  • Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung
  • Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Unser Kontakt:
Henrik Kreime E-Mail schreiben TAG Immobilien AG
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Informationen zur Anzeige:

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
Hamburg
Aktualität: 31.03.2025

Anzeigeninhalt:

31.03.2025, TAG Immobilien AG
Hamburg
Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
Über uns:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
  • Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände.
  • Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung.
  • Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden.
  • Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte.
  • Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge.
  • Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig.
  • Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten.
  • In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein.
  • Auch die Steuerung und Kontrolle von Maklern sowie die Organisation der Vermietung gehören zu meinem Arbeitsalltag.
Qualifikationen:
  • Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung.
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich.
  • Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus.
  • Gute EDV-/SAP-Kenntnisse.
  • Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
  • Benefits
  • Work-Life-Balance
  • Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub
  • Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität
  • Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit
  • Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
  • Miteinander
  • Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Mitarbeitervorteile
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management
  • Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung
  • Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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