Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
15.04.2025
TAG Immobilien AG
Hamburg
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Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
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Hamburg
Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
TAG Immobilien AG,
15.04.2025
Hamburg
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
- Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände.
- Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung.
- Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden.
- Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte.
- Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge.
- Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig.
- Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten.
- In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein.
- Auch die Steuerung und Kontrolle von Maklern sowie die Organisation der Vermietung gehören zu meinem Arbeitsalltag.
Qualifikationen:
- Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich.
- Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus.
- Gute EDV-/SAP-Kenntnisse.
- Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Benefits
- Work-Life-Balance
- Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität
- Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit
- Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
- Miteinander
- Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile
- Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management
- Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung
- Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Unser Kontakt:
Henrik Kreime
E-Mail schreiben
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15.04.2025, TAG Immobilien AG
Hamburg
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Über uns:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
- Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände.
- Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung.
- Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden.
- Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte.
- Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge.
- Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig.
- Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten.
- In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein.
- Auch die Steuerung und Kontrolle von Maklern sowie die Organisation der Vermietung gehören zu meinem Arbeitsalltag.
Qualifikationen:
- Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich.
- Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus.
- Gute EDV-/SAP-Kenntnisse.
- Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Benefits
- Work-Life-Balance
- Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität
- Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit
- Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
- Miteinander
- Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile
- Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management
- Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
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