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Immobilienkaufmann m/w/d
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Magdeburg
16.04.2025
TAG Immobilien AG
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Immobilienkaufmann m/w/d
Magdeburg
Aufgaben:
- Ich bewirtschafte die Wohnungsbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
- Regelmäßige Objektbegehungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie die Kommunikation mit Mietern gehören zu meinem Arbeitsalltag.
- Ich steuere Hausmeister- und Dienstleistereinsätze und begleite Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsvorgänge.
- Rechnungsbearbeitung und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.
- In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.
Qualifikationen:
- Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Benefits
- Work-Life-Balance
- Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität
- Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit
- Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
- Miteinander
- Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile
- Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management
- Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung
- Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Unser Kontakt:
Claudia Becker
E-Mail schreiben
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16.04.2025, TAG Immobilien AG
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Über uns:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
- Ich bewirtschafte die Wohnungsbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
- Regelmäßige Objektbegehungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie die Kommunikation mit Mietern gehören zu meinem Arbeitsalltag.
- Ich steuere Hausmeister- und Dienstleistereinsätze und begleite Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsvorgänge.
- Rechnungsbearbeitung und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.
- In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.
Qualifikationen:
- Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Benefits
- Work-Life-Balance
- Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität
- Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit
- Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
- Miteinander
- Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile
- Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management
- Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
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- Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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