Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d)
Meckenheim
Aufgaben:
Unterstütze uns als IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d) im Polizeilichen Staatsschutz! Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Polizeilicher Staatsschutz und den IT-Abteilungen im BKA. Du kommunizierst mit den Bedarfstragenden und den IT-Bereichen, analysierst die Geschäftsprozesse und identifizierst die fachlichen Bedarfe zur Umsetzung in IT-Projekten.
Anforderungen der Stakeholder ermitteln und analysieren: Du findest heraus, welche Bedarfe die Fachreferate haben und ermittelst so die geforderten Lösungen.
Erstellung von Konzepten: Bei der Entwicklung neuer Konzepte stimmst Du das neue Vorgehen mit allen beteiligten Referaten und Mitarbeitenden ab.
Review von IT-Konzepten: Die von IT-Projekten übermittelten Konzepte stimmst Du mit allen fachlichen Teilnehmern (z.B. in fachlichen Besprechungen, die Du leitest) ab.
Erstellung von Lösungsvorschlägen: Du modellierst Geschäftsprozesse und erarbeitest Lösungsvorschläge für Strukturen und optimierte Geschäftsprozesse aus. Dabei berücksichtigst Du die Bedarfe aller Stakeholder.
Umsetzungsmanagement: Du begleitest die Projekte bei der Umsetzung der Lösungen, um die Prozesse der Abteilung zu verbessern.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Anteil
Oder
Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement sowie in der Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-bezogenen Geschäftsprozessen
Du verfügst über Zusatzqualifikation im Bereich des IT-Geschäftsprozessmanagements, z.B. als zertifizierte/r Prozessberater/in, Prozessmanager/in oder ITIL, IREB, OCEB
Du bist sicher im Umgang mit Methoden (z. B. BPMN2.0) und Werkzeugen (z. B. ADONIS) des IT-Geschäftsprozessmanagements
Du verfügst über Erfahrungen in Organisations- oder IT-Projekten (klassisch und agil)
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
Wir bieten:
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage
Unser Kontakt:
Unter https://bewerbung.bka.de/?7&780 (Kennziffer T-2024-47).
Sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 5361 27726
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
Weitere Informationen:
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Aufgaben:
Unterstütze uns als IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d) im Polizeilichen Staatsschutz! Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Polizeilicher Staatsschutz und den IT-Abteilungen im BKA. Du kommunizierst mit den Bedarfstragenden und den IT-Bereichen, analysierst die Geschäftsprozesse und identifizierst die fachlichen Bedarfe zur Umsetzung in IT-Projekten.
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Review von IT-Konzepten: Die von IT-Projekten übermittelten Konzepte stimmst Du mit allen fachlichen Teilnehmern (z.B. in fachlichen Besprechungen, die Du leitest) ab.
Erstellung von Lösungsvorschlägen: Du modellierst Geschäftsprozesse und erarbeitest Lösungsvorschläge für Strukturen und optimierte Geschäftsprozesse aus. Dabei berücksichtigst Du die Bedarfe aller Stakeholder.
Umsetzungsmanagement: Du begleitest die Projekte bei der Umsetzung der Lösungen, um die Prozesse der Abteilung zu verbessern.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Anteil
Oder
Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement sowie in der Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-bezogenen Geschäftsprozessen
Du verfügst über Zusatzqualifikation im Bereich des IT-Geschäftsprozessmanagements, z.B. als zertifizierte/r Prozessberater/in, Prozessmanager/in oder ITIL, IREB, OCEB
Du bist sicher im Umgang mit Methoden (z. B. BPMN2.0) und Werkzeugen (z. B. ADONIS) des IT-Geschäftsprozessmanagements
Du verfügst über Erfahrungen in Organisations- oder IT-Projekten (klassisch und agil)
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
Wir bieten:
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage
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Postfach 44 06 60
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Telefon: +49 (0) 5361 27726
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
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Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.