Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Aufgaben:
Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen
Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse
Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen
Sie agieren teamübergreifend, bündeln die Anforderungen mehrerer Teams, bewerten und priorisieren diese gemeinsam mit den Stakeholdern
Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und -beschreibung und koordinieren die Fehler-Nachverfolgung
Sie informieren über Release-Roadmap und anstehende Softwarereleases
Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden
Sie koordinieren das Deployment der Releases unter Berücksichtigung von System- und Anwendungsabhängigkeiten
Sie etablieren neue Release-Prozesse, optimieren diese und stellen sicher, dass ausschließlich qualitätsgesicherte und betriebsreife Lösungen in Produktion gehen
Sie bringen Ihre bisherige Erfahrung ein, um ein kritisches Auge auf die Standardprozesse rund um Release- und Testmanagement zu werfen und Optimierungen durchzuführen
Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den Projekten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung
Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung
Idealerweise Erfahrung im Bereich User-Experience-Design
Hands-on-Mentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Probleme schnell zu lösen und komplexe Fachthemen zu überblicken
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Unser Kontakt:
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Nicole Brendicke
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
Nicole.brendicke@ekom21.de
+49 6151 704 1864
Weitere Informationen:
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Aufgaben:
Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen
Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse
Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen
Sie agieren teamübergreifend, bündeln die Anforderungen mehrerer Teams, bewerten und priorisieren diese gemeinsam mit den Stakeholdern
Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und -beschreibung und koordinieren die Fehler-Nachverfolgung
Sie informieren über Release-Roadmap und anstehende Softwarereleases
Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden
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Sie etablieren neue Release-Prozesse, optimieren diese und stellen sicher, dass ausschließlich qualitätsgesicherte und betriebsreife Lösungen in Produktion gehen
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Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den Projekten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung
Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung
Idealerweise Erfahrung im Bereich User-Experience-Design
Hands-on-Mentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Probleme schnell zu lösen und komplexe Fachthemen zu überblicken
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Unser Kontakt:
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Nicole Brendicke
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
Nicole.brendicke@ekom21.de
+49 6151 704 1864
Weitere Informationen:
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.