(Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems
Deutsche Welle,
09.04.2025
Bonn oder Berlin
Aufgaben:
Administration, Support und Mitarbeit bei der Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten (wie z. b. MediaLoopster und Sony Hive)
Erstellen von technischen Unterlagen (Jira, Confluence), Workflowbeschreibungen und Produktionsabläufen
Projektmitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten
Übernahme von Ruferreichbarkeit (nach ca. 9 Monaten)
Mitarbeit bei der Systemplanung im Hinblick auf Servicebelange
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. der Medientechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Medientechnik/-informatik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation im Bereich Administration von Redaktionssystemen
Erste Berufs- oder Studienerfahrung im Bereich der Betreuung komplexer Anwendungssysteme und/oder in der IT-Administration und/oder der angewandten Softwareentwicklung
Erste Erfahrung in der Anwendung Linux (Red Hat) auf Basis von Container-Technologien: Docker Swarm und Kubernetes
Grundkenntnisse in der Skripterstellung für administrative Abläufe unter Microsoft und Linux
Abstraktionsfähigkeit sowie ein prozessorientiertes Denken
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem interkulturellem Umfeld
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine gute Problemlösungskompetenz
Ausgeprägter Servicegedanke und Einsatzbereitschaft sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeiten
(B2) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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(Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems
Aufgaben:
Administration, Support und Mitarbeit bei der Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten (wie z. b. MediaLoopster und Sony Hive)
Erstellen von technischen Unterlagen (Jira, Confluence), Workflowbeschreibungen und Produktionsabläufen
Projektmitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten
Übernahme von Ruferreichbarkeit (nach ca. 9 Monaten)
Mitarbeit bei der Systemplanung im Hinblick auf Servicebelange
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. der Medientechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Medientechnik/-informatik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation im Bereich Administration von Redaktionssystemen
Erste Berufs- oder Studienerfahrung im Bereich der Betreuung komplexer Anwendungssysteme und/oder in der IT-Administration und/oder der angewandten Softwareentwicklung
Erste Erfahrung in der Anwendung Linux (Red Hat) auf Basis von Container-Technologien: Docker Swarm und Kubernetes
Grundkenntnisse in der Skripterstellung für administrative Abläufe unter Microsoft und Linux
Abstraktionsfähigkeit sowie ein prozessorientiertes Denken
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem interkulturellem Umfeld
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine gute Problemlösungskompetenz
Ausgeprägter Servicegedanke und Einsatzbereitschaft sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeiten
(B2) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement