Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)
12.03.2025
Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
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Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)
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Heilbronn
Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)
Kreissparkasse Heilbronn,
12.03.2025
Heilbronn
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment
- Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik
- Begleitung von externen Prüfungen und Projekten
- Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen
- Laufende Berichterstattung und Qualitätssicherung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision/Wirtschaftsprüfung/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und/oder Payment, hohe IT-Affinität
- Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
- Weitere Benefits finden Sie hier
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061
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12.03.2025, Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)
Über uns:
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment
- Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik
- Begleitung von externen Prüfungen und Projekten
- Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen
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Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision/Wirtschaftsprüfung/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und/oder Payment, hohe IT-Affinität
- Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
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Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061
Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Finanz-/Rechnungswesen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Leitung Finanzwesen, Controlling
Revision
Abteilungs-/Bereichsleitung
Bundesland
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