Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement
28.03.2025
Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Brühl
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Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement
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Brühl
Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement
Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung,
28.03.2025
Brühl
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem Zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungs dienstes für die Bundes behörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenz orientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundes verwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungs orientierten Forschungs- und Entwicklungs projekten.
Aufgaben:
- Zur Gewährleistung des erforderlichen Wissenstransfers ist im Wege der Einarbeitung die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Zu den Aufgaben des Referates Z 2 mit insgesamt 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im IT-Bereich und 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Organisationsbereich gehören insbesondere:
- Koordinierung und Planung des IT-Einsatzes sowie Sicherstellung und Ausbau des IT-Betriebs
- (Hinweis: Im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund soll der IT-Betrieb der HS Bund ab 2026 konsolidiert werden. Die Gestaltung dieses Prozesses sowie die Umsetzung der Anforderungen der HS Bund werden Aufgabe dieser Stelle sein).
- Ausbau der informationstechnischen Unterstützung für Verwaltung, Studium und Lehre
- Konzeptionelle Weiterentwicklung IT-gestützter Verwaltungsabläufe im Rahmen der Digitalisierung
- Steuerung und Koordinierung der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere hinsichtlich der Planung von Arbeitsplätzen und Geschäftsprozessen sowie der Einführung von IT-Systemen
- Notfallmanagement
Qualifikationen:
- Vorausgesetzt wird:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Aufgabenspektrum der Position förderlichen Fach (Master/Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) oder
- Eine sonstige, fachlich geeignete Befähigung für den höheren Dienst des Bundes
- Weiterhin bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Mehrjährige Führungs erfahrung
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Betriebs systemen, Datenbanken, Open Source-Software und Netzwerken
- Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit
- Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der IT-Prozessgestaltung
- Erfahrungen mit Digitalisierungs vorhaben
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Analytisches, strategisches Denkvermögen und organisatorische Fähigkeiten
- Überdurchschnittliche Leistungs- und Verantwortungs bereitschaft sowie entsprechende Belastbarkeit
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
- Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
Wir bieten:
- Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung
- Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote
- Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen sowie der Eignung der Tätigkeiten besteht die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits managements
- Den Erwerb eines Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de
Unser Kontakt:
Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund)
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Referatsleiterin des Referats Z2
Cornelia Thoben (Tel.: 022899 629-6120 ) gerne zur Verfügung.
Simone Brock (Tel.: 0228 99 629-6176 / E-Mail: bewerbung@hsbund.de ).
Bewerbung@hsbund.de
Hochschule des Bundes
Für öffentliche Verwaltung
- Arbeitsgruppe Z1.2 Personalmanagement -
Postfach 1660
50306 Brühl
Weitere Informationen:
Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
Menschen mit Behinderung und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.
Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier .
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Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement
Brühl
Aktualität: 28.03.2025
Anzeigeninhalt:
28.03.2025, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Brühl
Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement
Über uns:
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem Zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungs dienstes für die Bundes behörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenz orientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundes verwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungs orientierten Forschungs- und Entwicklungs projekten.
Aufgaben:
- Zur Gewährleistung des erforderlichen Wissenstransfers ist im Wege der Einarbeitung die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Zu den Aufgaben des Referates Z 2 mit insgesamt 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im IT-Bereich und 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Organisationsbereich gehören insbesondere:
- Koordinierung und Planung des IT-Einsatzes sowie Sicherstellung und Ausbau des IT-Betriebs
- (Hinweis: Im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund soll der IT-Betrieb der HS Bund ab 2026 konsolidiert werden. Die Gestaltung dieses Prozesses sowie die Umsetzung der Anforderungen der HS Bund werden Aufgabe dieser Stelle sein).
- Ausbau der informationstechnischen Unterstützung für Verwaltung, Studium und Lehre
- Konzeptionelle Weiterentwicklung IT-gestützter Verwaltungsabläufe im Rahmen der Digitalisierung
- Steuerung und Koordinierung der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere hinsichtlich der Planung von Arbeitsplätzen und Geschäftsprozessen sowie der Einführung von IT-Systemen
- Notfallmanagement
Qualifikationen:
- Vorausgesetzt wird:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Aufgabenspektrum der Position förderlichen Fach (Master/Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) oder
- Eine sonstige, fachlich geeignete Befähigung für den höheren Dienst des Bundes
- Weiterhin bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Mehrjährige Führungs erfahrung
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Betriebs systemen, Datenbanken, Open Source-Software und Netzwerken
- Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit
- Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der IT-Prozessgestaltung
- Erfahrungen mit Digitalisierungs vorhaben
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Analytisches, strategisches Denkvermögen und organisatorische Fähigkeiten
- Überdurchschnittliche Leistungs- und Verantwortungs bereitschaft sowie entsprechende Belastbarkeit
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
- Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
Wir bieten:
- Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung
- Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote
- Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen sowie der Eignung der Tätigkeiten besteht die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits managements
- Den Erwerb eines Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de
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Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Referatsleiterin des Referats Z2
Cornelia Thoben (Tel.: 022899 629-6120 ) gerne zur Verfügung.
Simone Brock (Tel.: 0228 99 629-6176 / E-Mail: bewerbung@hsbund.de ).
Bewerbung@hsbund.de
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Für öffentliche Verwaltung
- Arbeitsgruppe Z1.2 Personalmanagement -
Postfach 1660
50306 Brühl
Weitere Informationen:
Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
Menschen mit Behinderung und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.
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