Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH
Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management
Köln
Aufgaben:
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung beim Strategieprozess Katholino und Weiterentwicklung der Organisation
Management von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen
Steuerung der Facility-Prozesse und des Gebäudebestands
Interne und externe Zusammenarbeit (z.B. mit Abteilungsleitungen und Behörden) sowie Teilnahme an Gremien
Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Controlling
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Facility-Management
Organisierte, vertrauliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützenml;tzen
Wir bieten:
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13)
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Unser Kontakt:
Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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30.04.2025, Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH
Köln
Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management
Über uns:
Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Aufgaben:
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung beim Strategieprozess Katholino und Weiterentwicklung der Organisation
Management von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen
Steuerung der Facility-Prozesse und des Gebäudebestands
Interne und externe Zusammenarbeit (z.B. mit Abteilungsleitungen und Behörden) sowie Teilnahme an Gremien
Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Controlling
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Facility-Management
Organisierte, vertrauliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützenml;tzen
Wir bieten:
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13)
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Unser Kontakt:
Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.