Die Fachstelle für digitale Teilhabe im Alter gehört zum Sachgebiet »Soziales Engagement und Quartier«. Ziel ist es u. a. durch den Aufbau von digitalen Kompetenzen bei älteren Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Dafür fördert die Fachstelle das bürgerschaftliche Engagement durch vielfältige Projekte und Möglichkeiten der Beteiligung. Weitere Informationen zur Fachstelle digitale Teilhabe finden Sie unter www.stuttgart.de/digitale-teilhabe .
Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d)
Stuttgart
Aufgaben:
Sie begleiten, qualifizieren und gewinnen bürgerschaftlich Engagierte im digitalen Bereich und entwickeln die bestehenden Strukturen weiter. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und Verstetigung des Schulungscurriculums für bürgerschaftlich Engagierte
Sie sind verantwortlich für die Verstetigung, Umsetzungsberatung und den Aufbau von quartiersbezogenen Digital-Standorten innerhalb der Stadt Stuttgart
Die Koordination und Organisation von bestehenden Unterstützungs- und Lernangeboten für ältere Menschen sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Angebotsstruktur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie koordinieren laufende Projekte und verantworten die Budgetplanung des Fachbereichs
Sie entwickeln Ideen für eine passgenaue Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um
Dabei pflegen Sie eine enge Kooperation mit weiteren Engagementbereichen im Amt für Soziales und Teilhabe und externen Netzwerkpartner/-innen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder einen anderen vergleichbaren Studienabschluss
Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im geforderten Bereich oder mehrjährige Erfahrung in der digitalen Teilhabe oder den Engagementbereichen
Erfahrung in der Begleitung von und im Umgang mit bürgerschaftlich Engagierten sowie empathischer Umgang mit den Zielgruppen und weiteren Partner/-innen
Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute Organisationskompetenz
Hohes Maß an Selbstorganisation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Digitale Kompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsstärke
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder sabrina.wangenheim@stuttgart.de und Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder claudia.bruening@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d)
Über uns:
Die Fachstelle für digitale Teilhabe im Alter gehört zum Sachgebiet »Soziales Engagement und Quartier«. Ziel ist es u. a. durch den Aufbau von digitalen Kompetenzen bei älteren Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Dafür fördert die Fachstelle das bürgerschaftliche Engagement durch vielfältige Projekte und Möglichkeiten der Beteiligung. Weitere Informationen zur Fachstelle digitale Teilhabe finden Sie unter www.stuttgart.de/digitale-teilhabe .
Aufgaben:
Sie begleiten, qualifizieren und gewinnen bürgerschaftlich Engagierte im digitalen Bereich und entwickeln die bestehenden Strukturen weiter. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und Verstetigung des Schulungscurriculums für bürgerschaftlich Engagierte
Sie sind verantwortlich für die Verstetigung, Umsetzungsberatung und den Aufbau von quartiersbezogenen Digital-Standorten innerhalb der Stadt Stuttgart
Die Koordination und Organisation von bestehenden Unterstützungs- und Lernangeboten für ältere Menschen sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Angebotsstruktur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie koordinieren laufende Projekte und verantworten die Budgetplanung des Fachbereichs
Sie entwickeln Ideen für eine passgenaue Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um
Dabei pflegen Sie eine enge Kooperation mit weiteren Engagementbereichen im Amt für Soziales und Teilhabe und externen Netzwerkpartner/-innen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder einen anderen vergleichbaren Studienabschluss
Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im geforderten Bereich oder mehrjährige Erfahrung in der digitalen Teilhabe oder den Engagementbereichen
Erfahrung in der Begleitung von und im Umgang mit bürgerschaftlich Engagierten sowie empathischer Umgang mit den Zielgruppen und weiteren Partner/-innen
Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute Organisationskompetenz
Hohes Maß an Selbstorganisation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Digitale Kompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsstärke
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder sabrina.wangenheim@stuttgart.de und Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder claudia.bruening@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.