Mitarbeiter/-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)
17.01.2025
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Mitarbeiter/-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)
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Stuttgart
17.01.2025
Mitarbeiter/-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)
Stuttgart
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Erstberatung von Neubürger/-innen zum Thema Leben und Arbeiten in Stuttgart in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Welcome Centers Stuttgart
- Die Weitervermittlung an andere Fachstellen bei spezifischen Fragen zum Leben und Arbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie dokumentieren und analysieren die Beratungskontakte
- Sie unterstützen bei der Pflege der eigenen Homepage
- Sie koordinieren und bereiten die Inhalte der Gruppenangebote im Welcome Center für unterschiedliche zugewanderte Zielgruppen (z.B. internationale Studierende) vor
- Sie betreuen die Projekte Welcome Club und WillkommensPaten
- Sie präsentieren die Arbeit des Welcome Centers Stuttgart in Fachgremien, für Delegationen und Kooperationspartner
- Sie unterstützen die Teamkolleg/-innen themenübergreifend in allen Aufgabengebieten
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) mit Erfahrungen in Arbeitsfeldern in Zusammenhang mit Migration und Integration
- Interkulturelle Beratungskompetenz (professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen, Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen)
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Fähigkeit zur Beratung in Englisch sowie Kenntnisse einer weiteren Sprache in Wort und Schrift
- Wissen in mehreren Rechtsgebieten: Aufenthaltsrecht, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse), soziale Gesetze u. a. sind wünschenswert
- Wissen über relevante Kooperationspartner in der Stadtverwaltung, bei Migrationsdiensten und anderen freien Trägern, im Bereich der Arbeitsmarktakteure, der ausländischen Vertretungen sowie der Migrantenselbstorganisationen etc. sind von Vorteil
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein außerordentlich fachkompetentes und unterstützendes Team
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche, sinnstiftende und äußerst interessante Tätigkeit
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Vergünstigtes Mittagessen
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Suzana Hofmann unter 0711 216-64646 oder suzana.hofmann@welcome-center-stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter katharina.enke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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Aktualität: 17.01.2025
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- Interkulturelle Beratungskompetenz (professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen, Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen)
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Fähigkeit zur Beratung in Englisch sowie Kenntnisse einer weiteren Sprache in Wort und Schrift
- Wissen in mehreren Rechtsgebieten: Aufenthaltsrecht, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse), soziale Gesetze u. a. sind wünschenswert
- Wissen über relevante Kooperationspartner in der Stadtverwaltung, bei Migrationsdiensten und anderen freien Trägern, im Bereich der Arbeitsmarktakteure, der ausländischen Vertretungen sowie der Migrantenselbstorganisationen etc. sind von Vorteil
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