Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Kommunalmanagement: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Bürgermeisterinnen und Bürgermeister sowie Verwaltungseinheiten aus dem EWR Netzgebiet in unternehmensrelevanten Fragestellungen und steuerst die Umsetzung kommunaler Projekte im Rahmen der Energiewende. Der Aufbau und die Weiterentwicklung kommunaler Geschäftsbeziehungen und Netzwerke sowie die Vertretung der Unternehmensinteressen im Rahmen von Ratssitzungen und kommunalen Veranstaltungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich, wie die Ausrichtung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Konzessionsmanagement: Du unterstützt bei der inhaltlichen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Konzessionsangeboten sowie der organisatorischen Verfahrensabwicklung in enger Abstimmung mit den Experten der EWR-Facheinheiten. Die fortlaufende Beobachtung energiepolitischer Gesetzgebungsverfahren sowie die Auswertung der Rechtsprechung im Bereich des Energie- und Konzessionsrechts gehört ebenso zum Tagesgeschäft.
Qualifikationen:
Qualifizierter Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder einen Verwaltungsfachabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Berufserfahrung in der Energiebranche oder im kommunalen Umfeld.
Berufserfahrung und Kenntnisse: Idealerweise bist du bereits mit kommunalen Abläufen und dem Konzessions- und Energierecht vertraut oder bringst Erfahrungen bei der Erstellung technischer Angebote mit.
Das macht dich aus: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Kunden aus dem kommunalen Umfeld, verfügst über ein souveränes und verbindliches Auftreten. Konzeptionelles Denken, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Themen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln, zeichnen dich aus. Wenn du außerdem eine hohe Eigenmotivation mitbringst sowie Spaß an der Arbeit im Team hast, sollten wir uns kennenlernen. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie den Besitz der Führerscheinklasse B setzen wir voraus.
Wir bieten:
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen dir mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen dich.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an deine Zukunft gedacht? Wir auch. Um deine finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, hast du bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Remote Work
Bei uns hast du die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt dir die Flexibilität, die du im Alltag brauchst.
Fort- und Weiterbildung: Du strebst mehr an oder willst dich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen dir hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns hast du die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichst du problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Du bist doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass du dir darum keine Sorgen machen musst. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass du dein E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden kannst.
Sonderzahlungen: Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir deine Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, kannst du sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de
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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Aufgaben:
Kommunalmanagement: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Bürgermeisterinnen und Bürgermeister sowie Verwaltungseinheiten aus dem EWR Netzgebiet in unternehmensrelevanten Fragestellungen und steuerst die Umsetzung kommunaler Projekte im Rahmen der Energiewende. Der Aufbau und die Weiterentwicklung kommunaler Geschäftsbeziehungen und Netzwerke sowie die Vertretung der Unternehmensinteressen im Rahmen von Ratssitzungen und kommunalen Veranstaltungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich, wie die Ausrichtung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Konzessionsmanagement: Du unterstützt bei der inhaltlichen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Konzessionsangeboten sowie der organisatorischen Verfahrensabwicklung in enger Abstimmung mit den Experten der EWR-Facheinheiten. Die fortlaufende Beobachtung energiepolitischer Gesetzgebungsverfahren sowie die Auswertung der Rechtsprechung im Bereich des Energie- und Konzessionsrechts gehört ebenso zum Tagesgeschäft.
Qualifikationen:
Qualifizierter Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder einen Verwaltungsfachabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Berufserfahrung in der Energiebranche oder im kommunalen Umfeld.
Berufserfahrung und Kenntnisse: Idealerweise bist du bereits mit kommunalen Abläufen und dem Konzessions- und Energierecht vertraut oder bringst Erfahrungen bei der Erstellung technischer Angebote mit.
Das macht dich aus: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Kunden aus dem kommunalen Umfeld, verfügst über ein souveränes und verbindliches Auftreten. Konzeptionelles Denken, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Themen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln, zeichnen dich aus. Wenn du außerdem eine hohe Eigenmotivation mitbringst sowie Spaß an der Arbeit im Team hast, sollten wir uns kennenlernen. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie den Besitz der Führerscheinklasse B setzen wir voraus.
Wir bieten:
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen dir mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen dich.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an deine Zukunft gedacht? Wir auch. Um deine finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, hast du bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Remote Work
Bei uns hast du die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt dir die Flexibilität, die du im Alltag brauchst.
Fort- und Weiterbildung: Du strebst mehr an oder willst dich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen dir hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns hast du die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichst du problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Du bist doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass du dir darum keine Sorgen machen musst. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass du dein E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden kannst.
Sonderzahlungen: Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir deine Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, kannst du sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de