Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) mit Schwerpunkt Aus- und Fortbildung
17.01.2025
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Gevelsberg
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Gevelsberg
17.01.2025
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Vorstandsstab/Personal am Standort Gevelsberg einen
Sie sind Feuer und Flamme, wenn es um Personalangelegenheiten geht? Vom Recruiting bis zum Offboarding? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) mit Schwerpunkt Aus- und Fortbildung
Gevelsberg
Aufgaben:
- Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika
- Betreuung und Abwicklung der Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung
- Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding
- Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Bereitschaft den Nachweis über die Ausbildereignung zu erwerben
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie digitale Affinität
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
- Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Unser Kontakt:
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriere-Portal unter www.sparkasse-en.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.02.2025 ein.
Oder doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartner sind Andrea Siggel (Teamleitung Personal) Tel. 02332/702-1211 und Thomas Theile (Bereichsleiter Vorstandsstab) Tel. 02332/702-1200.
Anprechpartner:
Thomas Theile
Vorstandsstab
Mittelstr. 2-4
58285 Gevelsberg
E-Mail: personal@sparkasse-en.de
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Aktualität: 17.01.2025
Anzeigeninhalt:
17.01.2025, Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Gevelsberg
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Über uns:
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Vorstandsstab/Personal am Standort Gevelsberg einen
Sie sind Feuer und Flamme, wenn es um Personalangelegenheiten geht? Vom Recruiting bis zum Offboarding? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika
- Betreuung und Abwicklung der Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung
- Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding
- Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Bereitschaft den Nachweis über die Ausbildereignung zu erwerben
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie digitale Affinität
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
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Oder doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartner sind Andrea Siggel (Teamleitung Personal) Tel. 02332/702-1211 und Thomas Theile (Bereichsleiter Vorstandsstab) Tel. 02332/702-1200.
Anprechpartner:
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