Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

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Erzbistum Paderborn

Paderborn

Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Erzbistum Paderborn,

24.02.2025

Paderborn

Aufgaben:

Weiterentwickeln und Umsetzen einer Gesamtkonzeption für die Familienbildung in der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) im Erzbistum
Vernetzen, Informieren, Beraten und Qualifizieren der Mitarbeitenden in der Familienbildung sowie Darstellen und Vertreten der Familienbildung nach außen
Entwickeln von Konzepten für Maßnahmen im Bereich Qualifizierung von Mitarbeitenden in den Familienzentren und Kath. Kindertageseinrichtungen
Koordinieren des Angebotes der KEFB und Mitwirken bei der Erstellung eines gemeinsamen Fortbildungsangebotes des Erzbistums Paderborn in Abstimmung mit der Kompetenzeinheit für Kindertageseinrichtungen
Koordinieren des Qualitätsmanagements in der KEFB im Erzbistum Paderborn

Qualifikationen:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Familienbildung und des Qualitätsmanagements sammeln
Sie bringen Kooperations- sowie Teamfähigkeit mit, haben Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Gruppen und stellen in ihrer Arbeitsweise die Kunden- und Teilnehmerorientierung in den Vordergrund
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Belegplätze in unserer Kath. Kita »Franz Stock« für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Und vieles mehr

Unser Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung. Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Informationen zur Anzeige:

Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Erzbistum Paderborn

Paderborn

Aktualität: 24.02.2025

Anzeigeninhalt:

24.02.2025, Erzbistum Paderborn

Paderborn

Pädagogischer Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Aufgaben:

Weiterentwickeln und Umsetzen einer Gesamtkonzeption für die Familienbildung in der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) im Erzbistum
Vernetzen, Informieren, Beraten und Qualifizieren der Mitarbeitenden in der Familienbildung sowie Darstellen und Vertreten der Familienbildung nach außen
Entwickeln von Konzepten für Maßnahmen im Bereich Qualifizierung von Mitarbeitenden in den Familienzentren und Kath. Kindertageseinrichtungen
Koordinieren des Angebotes der KEFB und Mitwirken bei der Erstellung eines gemeinsamen Fortbildungsangebotes des Erzbistums Paderborn in Abstimmung mit der Kompetenzeinheit für Kindertageseinrichtungen
Koordinieren des Qualitätsmanagements in der KEFB im Erzbistum Paderborn

Qualifikationen:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Familienbildung und des Qualitätsmanagements sammeln
Sie bringen Kooperations- sowie Teamfähigkeit mit, haben Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Gruppen und stellen in ihrer Arbeitsweise die Kunden- und Teilnehmerorientierung in den Vordergrund
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Belegplätze in unserer Kath. Kita »Franz Stock« für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Und vieles mehr

Unser Kontakt:

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Gesundheits-/Sozialwesen Erziehung, Sozialer Dienst Sozialwesen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Paderborn

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