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Personalreferent - Ausbildung (m/w/d) 05.12.2024 GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme
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Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)

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Damme
Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)
Damme
Aufgaben:
  • Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbilder und Auszubildenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Führen von Ausbildungsgesprächen während der gesamten Ausbildung (Recruiting, Betreuung, Disziplinarmaßnahmen, Übernahme usw.)
  • Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Vereinen
  • Teilnahme an ausbildungsrelevanten Veranstaltungen
  • Verantwortung für interne Projekte in der Ausbildung - von der Planung bis zur Umsetzung
Qualifikationen:
  • Akademischer Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise im gewerblichen Bereich
  • Freude am Netzwerken und Aufbauen von Geschäftsbeziehungen
  • Ausgeprägte Gestaltungs- und Innovationskompetenz
  • Konzeptions- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Fingerspitzengefühl
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie eine starke Verbindlichkeit
Wir bieten:
  • Kantine
  • Teamevents
  • Dienstfahrrad
  • Firmenfitness
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Home-Office-Möglichkeit
Unser Kontakt:
Walter Wolf Phone +49 5491 666-0
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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)
Damme
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Damme
Personalreferent - Ausbildung (m/w/d)
Aufgaben:
  • Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbilder und Auszubildenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Führen von Ausbildungsgesprächen während der gesamten Ausbildung (Recruiting, Betreuung, Disziplinarmaßnahmen, Übernahme usw.)
  • Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Vereinen
  • Teilnahme an ausbildungsrelevanten Veranstaltungen
  • Verantwortung für interne Projekte in der Ausbildung - von der Planung bis zur Umsetzung
Qualifikationen:
  • Akademischer Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise im gewerblichen Bereich
  • Freude am Netzwerken und Aufbauen von Geschäftsbeziehungen
  • Ausgeprägte Gestaltungs- und Innovationskompetenz
  • Konzeptions- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Fingerspitzengefühl
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie eine starke Verbindlichkeit
Wir bieten:
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  • Teamevents
  • Dienstfahrrad
  • Firmenfitness
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Home-Office-Möglichkeit
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