Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung
12.11.2024
Herbert Kannegiesser GmbH
Vlotho
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung
Drucken
Vlotho
12.11.2024
Herbert Kannegiesser GmbH
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung
Vlotho
Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden nachhaltig und kompetent in allen Belangen der Personalentwicklung.
- Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte und Tools für die Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Sie planen, organisieren und evaluieren Trainings und Workshops und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme.
- Sie setzen Projekte der im Rahmen der ausgearbeiteten Strategie um.
- Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten in verschiedenen Rollen mit.
- Sie entwickeln und überwachen relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung der Personalentwicklung.
- Sie übernehmen die Betreuung unserer Werkstudenten sowie Bachelor- und Masteranten.
- Sie verantworten die kaufmännische Ausbildung und betreuen und begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung.
- Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner/in für die Auszubildenden und übergreifende ausbildungsrelevanten Themen und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Ausbildung voran.
Qualifikationen:
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik, der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Position.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Trainings und Seminaren.
- Sie sind eine strukturierte, genaue und analytisch denkende Persönlichkeit, die auch gerne mal andere Wege ausprobiert.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und der Weiterentwicklung von Talenten.
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Der sichere Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Indivduelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
- Bike-Leasing
Unser Kontakt:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Informationen zur Anzeige:
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung
Vlotho
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, Herbert Kannegiesser GmbH
Vlotho
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung
Über uns:
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden nachhaltig und kompetent in allen Belangen der Personalentwicklung.
- Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte und Tools für die Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Sie planen, organisieren und evaluieren Trainings und Workshops und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme.
- Sie setzen Projekte der im Rahmen der ausgearbeiteten Strategie um.
- Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten in verschiedenen Rollen mit.
- Sie entwickeln und überwachen relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung der Personalentwicklung.
- Sie übernehmen die Betreuung unserer Werkstudenten sowie Bachelor- und Masteranten.
- Sie verantworten die kaufmännische Ausbildung und betreuen und begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung.
- Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner/in für die Auszubildenden und übergreifende ausbildungsrelevanten Themen und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Ausbildung voran.
Qualifikationen:
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik, der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Position.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Trainings und Seminaren.
- Sie sind eine strukturierte, genaue und analytisch denkende Persönlichkeit, die auch gerne mal andere Wege ausprobiert.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und der Weiterentwicklung von Talenten.
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Der sichere Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Indivduelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
- Bike-Leasing
Unser Kontakt:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228
Berufsfeld
Bundesland
Standorte