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Referent:in für kirchliche Jugendarbeit (m/w/d) 03.12.2024 Bischöfliches Generalvikariat Aachen Aachen
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Referent:in für kirchliche Jugendarbeit (m/w/d)

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Aachen
Referent:in für kirchliche Jugendarbeit (m/w/d)
Bischöfliches Generalvikariat Aachen,
03.12.2024
Aachen
Das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land unterstützt die kirchliche Arbeit in den Gemeinden durch vielfältige Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind dabei in unterschiedlichen Schwerpunkten tätig: Administration, Pastoral, Diakonie, Jugendarbeit und -seelsorge. Sie übernehmen etwa die Geschäftsführung für die Organe der Regionen oder bieten Fachberatung für kirchliche Jugendfreizeitstätten. Zudem begleiten und fördern Jugendbeauftragte die Jugendarbeit vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen, sowohl in der Jugendarbeit als auch in der Liturgie. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte setzt das Büro der Regionen wichtige Impulse für die kirchliche Gemeinschaft und das Engagement in der Region. Mit dem Angebot der Kirchlichen Jugendarbeit ist das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land präsent, berät und unterstützt Kirchengemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände in allen Fragen der Jugendarbeit.
Aufgaben:
  • Das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land unterstützt die kirchliche Arbeit in den Gemeinden durch vielfältige Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind dabei in unterschiedlichen Schwerpunkten tätig: Administration, Pastoral, Diakonie, Jugendarbeit und -seelsorge. Sie übernehmen etwa die Geschäftsführung für die Organe der Regionen oder bieten Fachberatung für kirchliche Jugendfreizeitstätten. Zudem begleiten und fördern Jugendbeauftragte die Jugendarbeit vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen, sowohl in der Jugendarbeit als auch in der Liturgie. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte setzt das Büro der Regionen wichtige Impulse für die kirchliche Gemeinschaft und das Engagement in der Region. Mit dem Angebot der Kirchlichen Jugendarbeit ist das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land präsent, berät und unterstützt Kirchengemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände in allen Fragen der Jugendarbeit. Als Referent:in für Kirchliche Jugendarbeit leiten Sie den regionalen Fachbereich für Kirchliche Jugendarbeit.
  • Unterstützung der Träger katholischer Jugendfreizeitstätten bei Verhandlungen zur Refinanzierung sowie Fachberatung und Interessensvertretung für die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit bei den kommunalen Jugendämtern in den Regionen
  • Steuerung des Weiterentwicklungsprozesses der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Erarbeitung regionaler fachlicher Stellungnahmen als Grundlage für kirchliche Genehmigungsverfahren
  • Leitung des Teams der Jugendbeauftragten und deren Einsatzsteuerung
  • Förderung des ehrenamtlichen Engagements und Gewährleistung der Seminare für Schulabgänger:innen
  • Fachliche Kooperation auf diözesaner Ebene und Mitwirkung bei der Erstellung diözesaner Konzepte
  • Planung, Verwaltung und Verantwortung des Budgets für den Fachbereich Jugend in der Region
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Methodische Zusatzausbildung wünschenswert (z. B. Sozialmanagement, Jugendhilfeplanung).
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssicherheit
Wir bieten:
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • Urban Sports Club
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Bike Leasing
  • Werteorientierung
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 06.01.2025 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer Telefon: +49 241 452 206
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Referent:in für kirchliche Jugendarbeit (m/w/d)
Aachen
Aktualität: 03.12.2024

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03.12.2024, Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Aachen
Referent:in für kirchliche Jugendarbeit (m/w/d)
Über uns:
Das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land unterstützt die kirchliche Arbeit in den Gemeinden durch vielfältige Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind dabei in unterschiedlichen Schwerpunkten tätig: Administration, Pastoral, Diakonie, Jugendarbeit und -seelsorge. Sie übernehmen etwa die Geschäftsführung für die Organe der Regionen oder bieten Fachberatung für kirchliche Jugendfreizeitstätten. Zudem begleiten und fördern Jugendbeauftragte die Jugendarbeit vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen, sowohl in der Jugendarbeit als auch in der Liturgie. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte setzt das Büro der Regionen wichtige Impulse für die kirchliche Gemeinschaft und das Engagement in der Region. Mit dem Angebot der Kirchlichen Jugendarbeit ist das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land präsent, berät und unterstützt Kirchengemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände in allen Fragen der Jugendarbeit.
Aufgaben:
  • Das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land unterstützt die kirchliche Arbeit in den Gemeinden durch vielfältige Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind dabei in unterschiedlichen Schwerpunkten tätig: Administration, Pastoral, Diakonie, Jugendarbeit und -seelsorge. Sie übernehmen etwa die Geschäftsführung für die Organe der Regionen oder bieten Fachberatung für kirchliche Jugendfreizeitstätten. Zudem begleiten und fördern Jugendbeauftragte die Jugendarbeit vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen, sowohl in der Jugendarbeit als auch in der Liturgie. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte setzt das Büro der Regionen wichtige Impulse für die kirchliche Gemeinschaft und das Engagement in der Region. Mit dem Angebot der Kirchlichen Jugendarbeit ist das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land präsent, berät und unterstützt Kirchengemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände in allen Fragen der Jugendarbeit. Als Referent:in für Kirchliche Jugendarbeit leiten Sie den regionalen Fachbereich für Kirchliche Jugendarbeit.
  • Unterstützung der Träger katholischer Jugendfreizeitstätten bei Verhandlungen zur Refinanzierung sowie Fachberatung und Interessensvertretung für die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit bei den kommunalen Jugendämtern in den Regionen
  • Steuerung des Weiterentwicklungsprozesses der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Erarbeitung regionaler fachlicher Stellungnahmen als Grundlage für kirchliche Genehmigungsverfahren
  • Leitung des Teams der Jugendbeauftragten und deren Einsatzsteuerung
  • Förderung des ehrenamtlichen Engagements und Gewährleistung der Seminare für Schulabgänger:innen
  • Fachliche Kooperation auf diözesaner Ebene und Mitwirkung bei der Erstellung diözesaner Konzepte
  • Planung, Verwaltung und Verantwortung des Budgets für den Fachbereich Jugend in der Region
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Methodische Zusatzausbildung wünschenswert (z. B. Sozialmanagement, Jugendhilfeplanung).
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssicherheit
Wir bieten:
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • Urban Sports Club
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Bike Leasing
  • Werteorientierung
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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