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Sales Manager:in new markets­­/­­solutions 20.11.2024 AVL List GmbH Graz (Österreich)
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Sales Manager:in new markets­­/­­solutions

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Graz (Österreich)
Sales Manager:in new markets/solutions
AVL List GmbH,
20.11.2024
Graz (Österreich)
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Aufgaben:
  • Erarbeitung neuer Vertriebspotentiale sowie Aufbau und Pflege von neuen und bestehenden Kund:innenbeziehungen
  • Organisation und Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses
  • Erstellung und Bereitstellung strategischer Verkaufspläne sowie Steuerung des Vorverkaufsprozesses
  • Verantwortung für die Pflege des CRM-Systems (Accounts, Kontakte, Opportunities)
  • Sicherstellung des definierten Profit- und Umsatzwachstums
  • Verantwortung für die Kund:innenkommunikation und den Aufbau realistischer Kund:innenerwartungen
  • Unterstützung aller kommerziellen Aktivitäten mit den Kund:innen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 8 Jahre aktive Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in neuen Geschäftsbereichen und Technologien
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (oder in einer anderen Landessprache)
Wir bieten:
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
  • Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems
  • Gesundheitsvorträge, -seminare, und z.B. Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen
  • Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR83,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Kontakt:
Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.
Weitere Informationen:
Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.
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Sales Manager:in new markets/solutions
Graz (Österreich)
Aktualität: 20.11.2024

Anzeigeninhalt:

20.11.2024, AVL List GmbH
Graz (Österreich)
Sales Manager:in new markets/solutions
Über uns:
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Aufgaben:
  • Erarbeitung neuer Vertriebspotentiale sowie Aufbau und Pflege von neuen und bestehenden Kund:innenbeziehungen
  • Organisation und Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses
  • Erstellung und Bereitstellung strategischer Verkaufspläne sowie Steuerung des Vorverkaufsprozesses
  • Verantwortung für die Pflege des CRM-Systems (Accounts, Kontakte, Opportunities)
  • Sicherstellung des definierten Profit- und Umsatzwachstums
  • Verantwortung für die Kund:innenkommunikation und den Aufbau realistischer Kund:innenerwartungen
  • Unterstützung aller kommerziellen Aktivitäten mit den Kund:innen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 8 Jahre aktive Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in neuen Geschäftsbereichen und Technologien
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (oder in einer anderen Landessprache)
Wir bieten:
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
  • Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems
  • Gesundheitsvorträge, -seminare, und z.B. Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen
  • Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR83,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Kontakt:
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Weitere Informationen:
Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.

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