ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Senior Aktuar Pricing International (m/w/d)
Düsseldorf
Aufgaben:
Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen
Anwendung aktuarieller Methoden zur Herleitung technischer Beitragsmodelle und Portfolio-Strategien, mit Fokus auf innovative Datenanalysen und Teamunterstützung
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in internationalen Projekten und Offenheit für Ideen aus globalen Märkten
Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Produktanalysen unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Produktinnovationen
Vielfalt an Schwerpunkten in gewerblichen und privaten Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie im Rechtsschutz
Arbeit in einem multinationalen Team mit Raum für innovative Konzepte und Zusammenarbeit
Qualifikationen:
Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten
Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse moderner Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R, SAS)
Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften
Teamplayer mit hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, geprägt von analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen
Überzeugende Präsentationen vor Kollegen und Vorständen
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO00169
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Aufgaben:
Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen
Anwendung aktuarieller Methoden zur Herleitung technischer Beitragsmodelle und Portfolio-Strategien, mit Fokus auf innovative Datenanalysen und Teamunterstützung
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in internationalen Projekten und Offenheit für Ideen aus globalen Märkten
Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Produktanalysen unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Produktinnovationen
Vielfalt an Schwerpunkten in gewerblichen und privaten Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie im Rechtsschutz
Arbeit in einem multinationalen Team mit Raum für innovative Konzepte und Zusammenarbeit
Qualifikationen:
Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten
Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse moderner Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R, SAS)
Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften
Teamplayer mit hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, geprägt von analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen
Überzeugende Präsentationen vor Kollegen und Vorständen
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO00169
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.