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Head of Digital Transformation Office (m/w/d)
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Düsseldorf
20.11.2024
ERGO Group AG
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Head of Digital Transformation Office (m/w/d)
Düsseldorf
Aufgaben:
- Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation
- Aufbau und Leitung des »Digital Transformation Office«, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben
- Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen
- Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie
- Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen
- Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt
Qualifikationen:
- Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen
- Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern
- Fundiertes Verständnis von GenAI & digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
- Kennziffer: ERGO01314
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Kim Mühlhäußer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 2303
Kim.muehlhaeusser@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Anzeigeninhalt:
20.11.2024, ERGO Group AG
Düsseldorf
Head of Digital Transformation Office (m/w/d)
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Aufgaben:
- Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation
- Aufbau und Leitung des »Digital Transformation Office«, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben
- Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen
- Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie
- Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen
- Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt
Qualifikationen:
- Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen
- Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern
- Fundiertes Verständnis von GenAI & digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
- Kennziffer: ERGO01314
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Kim Mühlhäußer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 2303
Kim.muehlhaeusser@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Berufsfeld
Business Administration
Finanzdienstleistungen
Management, Leitung
Versicherungen
Betriebs-/Bereichsleitung
Business Development, Strategie
Leitung, Strategie, Prozesse
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