Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
09.12.2024
Kreisstadt Groß-Gerau
Groß-Gerau
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
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Groß-Gerau
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Kreisstadt Groß-Gerau,
09.12.2024
Groß-Gerau
Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.
Die Kindertageseinrichtung Römerkastell, im Stadtteil Auf Esch, ist eine zweizügige Einrichtung, in der bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr betreut werden. Das Mittagessen wird täglich frisch zubereitet. Wie alle Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeitet die Kindertageseinrichtung Römerkastell offen.
Unsere Devise: Keine der 14 Einrichtung ist alleine. Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familien (im) Zentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem Sozialraum zusammenarbeiten.
Unzählige Angebote für die Familien, ihren Kindern sowie anderen Bürger*innen gibt es noch zu entwickeln und Sie können ein Teil davon sein!
Aufgaben:
- Zusammen mit Ihrer Leitungskraft Sie die Personalverantwortung (Führung, Entwicklung und Sicherung) übernehmen
- Kontinuierlich delegierte Leitungsaufgaben übernehmen und die Leitung in deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen vertreten
- Ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern und eine wichtige Betreuungsperson für die Kinder zu sein
- Strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder von 3 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen
- Die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben
Qualifikationen:
- Ihre Haltung einer professionellen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien verfolgen
- Sich routiniert und sicher im Beschwerdemanagement bewegen
- Durch Ihre Kompetenz in der Gesprächsführung und Ihrer lösungsorientierten Haltung eine wichtige Ansprechperson sein
- Ihre Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Berichtwesen einbringen und die Kreisstadt Groß-Gerau professionell vertreten
- Über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen
- Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von Mitarbeiter*innen haben
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzen
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit haben
- Lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme blicken
- Der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zuschreiben
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz haben
- Über eine souveräne Ausdrucksform in Wort und Schrift verfügen
- Im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher sind
- Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit nicht
- Die Bereitschaft zu Dienstzeiten in den Abendstunden haben (z.B. Teilnahme an Arbeitskreisen oder auch Dienstbesprechungen)
Wir bieten:
- Teamsitzungen, Coachings, Konzeptionstage, Supervision und pädagogische Nachmittage
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und besonderer Verantwortung im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Eine qualifizierte Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan
- Eine Kostenübernahme für die Ausbildung zur Marte-Meo-Praktiker*in
- Eine Entlastung des Fachpersonals durch Zusatz- und Hauswirtschaftskräfte sowie studentischen Aushilfen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit innovativ weiterzudenken und Ihre fachlichen Impulse einzusetzen
- Ein Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen
- Monatliche Leitungskonferenzen und Coachings auf Leitungsebene
- Die Bereitstellung eines dienstlichen Laptops und Smartphones
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jährliche Leistungszulage
- Anspruch auf Regenerationstage
- Großzügige Material- und Sachmittelausstattung für die unterschiedlichen Bildungs- und Erfahrungsbereiche, Literatur und Beratungen
- Kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerauer Bädern (Hallen- und Freibad)
- Premium-Jobticket mit Mitfahrregelung zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes
- 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Sylvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)
- Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Unser Kontakt:
DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU
Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
PERSONALAMT
Am Marktplatz 1
64521 Groß-Gerau
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Groß-Gerau
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, Kreisstadt Groß-Gerau
Groß-Gerau
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Über uns:
Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.
Die Kindertageseinrichtung Römerkastell, im Stadtteil Auf Esch, ist eine zweizügige Einrichtung, in der bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr betreut werden. Das Mittagessen wird täglich frisch zubereitet. Wie alle Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeitet die Kindertageseinrichtung Römerkastell offen.
Unsere Devise: Keine der 14 Einrichtung ist alleine. Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familien (im) Zentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem Sozialraum zusammenarbeiten.
Unzählige Angebote für die Familien, ihren Kindern sowie anderen Bürger*innen gibt es noch zu entwickeln und Sie können ein Teil davon sein!
Aufgaben:
- Zusammen mit Ihrer Leitungskraft Sie die Personalverantwortung (Führung, Entwicklung und Sicherung) übernehmen
- Kontinuierlich delegierte Leitungsaufgaben übernehmen und die Leitung in deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen vertreten
- Ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern und eine wichtige Betreuungsperson für die Kinder zu sein
- Strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder von 3 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen
- Die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben
Qualifikationen:
- Ihre Haltung einer professionellen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien verfolgen
- Sich routiniert und sicher im Beschwerdemanagement bewegen
- Durch Ihre Kompetenz in der Gesprächsführung und Ihrer lösungsorientierten Haltung eine wichtige Ansprechperson sein
- Ihre Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Berichtwesen einbringen und die Kreisstadt Groß-Gerau professionell vertreten
- Über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen
- Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von Mitarbeiter*innen haben
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzen
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit haben
- Lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme blicken
- Der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zuschreiben
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz haben
- Über eine souveräne Ausdrucksform in Wort und Schrift verfügen
- Im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher sind
- Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit nicht
- Die Bereitschaft zu Dienstzeiten in den Abendstunden haben (z.B. Teilnahme an Arbeitskreisen oder auch Dienstbesprechungen)
Wir bieten:
- Teamsitzungen, Coachings, Konzeptionstage, Supervision und pädagogische Nachmittage
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und besonderer Verantwortung im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Eine qualifizierte Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan
- Eine Kostenübernahme für die Ausbildung zur Marte-Meo-Praktiker*in
- Eine Entlastung des Fachpersonals durch Zusatz- und Hauswirtschaftskräfte sowie studentischen Aushilfen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit innovativ weiterzudenken und Ihre fachlichen Impulse einzusetzen
- Ein Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen
- Monatliche Leitungskonferenzen und Coachings auf Leitungsebene
- Die Bereitstellung eines dienstlichen Laptops und Smartphones
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jährliche Leistungszulage
- Anspruch auf Regenerationstage
- Großzügige Material- und Sachmittelausstattung für die unterschiedlichen Bildungs- und Erfahrungsbereiche, Literatur und Beratungen
- Kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerauer Bädern (Hallen- und Freibad)
- Premium-Jobticket mit Mitfahrregelung zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes
- 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Sylvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)
- Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
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DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU
Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
PERSONALAMT
Am Marktplatz 1
64521 Groß-Gerau
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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